“多亏了玉敬书记当初的宣传和监督，小区通过改造焕然一新，现在环境整洁、设施齐全，心都敞亮啊！”锦州市古塔区东敬业小区12号楼居民王艳君感慨地说。如今，越来越多的社区党组织书记成了辖区居民的主心骨，用实际行动赢得了群众极高的赞誉。这主要得益于“五好社区书记”的评选，助推基层治理工作再上新台阶。

　　近年来，为进一步提升社区党组织书记工作本领，古塔区创新制定《社区党组织书记工作指南》，通过评选政治素养好、阵地建设好、队伍发展好、组织规范好和能力提升好“五好”社区党组织书记，激发基层党组织“内驱动力”。

　　古塔区委组织部定期了解摸排社区党建引领社会基层治理工作情况，通过座谈交流、个别访谈、资料查阅等方式，了解社区特色党建品牌、党员教育管理等工作，有效掌握社区党组织书记作用发挥情况。同时，组织街道党工委副书记、区委组织部机关全体干部，常态化包联指导社区工作，助力社区党组织书记提升“抓班子、带队伍、提能力、强服务”四方面能力。

　　争创示范强实效，古塔区让54个社区竞相比拼，争当先进，组织社区党组织书记到五星级社区党组织进行观摩学习，找差距、抓整改、见实效。古塔区还开展党日说事活动，将党员活动日与协商议事相结合，依托党员中心户广泛收集社情民意，召集相关职能部门、物业、居民面对面沟通，充分发挥社区党组织书记桥梁纽带作用，帮助百姓解决急难愁盼问题。定期测评强本领，通过周测试、月调度、季检查、年考评跟进举措，结合党建述职会议，依据量化细则，开展街道书记点评、班子成员打分、社区书记互评及现场理论测试，综合平时检查加权后评定不同等次，对排名靠后社区党组织书记进行约谈调整，形成比学赶超的良好局面。