“项目这么快就在沈阳取得前期工作的重大突破，干部进企业真为我们送来‘及时雨’。”沈阳博锐煤炭地下气化技术有限公司负责人说，对口联系服务干部、沈阳市发展改革委新能源处处长王忠宝帮助企业完成一期项目备案审批，计划今年年底开工，明年上半年投产，助力企业发展迈出一大步。

　　“领导干部进园区进企业、服务振兴新突破”专项行动开展以来，沈阳市精心组织实施，健全工作机制，精准干企匹配，依托“1+2+12+1+N”工作体系，选派1万余名干部，联系服务2万余家重点企业、重点项目，组建12个问题攻坚组，开发1个数字化工作平台，覆盖中小微企业和各类经营主体，帮助企业纾困解难，助力企业健康发展。

　　沈阳注重数字赋能，充分运用数字化、信息化手段，持续完善“惠帮企@链上沈阳”平台功能，为经营主体、政府部门、领导干部、工作专班创造沟通联系的桥梁，通过点面、条块、线上线下相结合等方式，开展问题诉求直办、惠企政策直达、企业点单直通，打造24小时不打烊的“掌上服务大厅”，拓展和提升服务企业的覆盖面、实效性、精准度，推动专项行动取得切实成效。

　　沈阳加强政策精准推送，梳理惠企政策11大类207项，录制宣传解读视频135个，制定《沈阳市支持企业高质量发展政策指南》，利用平台推送、全市企业大会、“亲清会客厅”等形式向企业“送政策”。同时，在常态化联系服务的基础上，进一步深化“企业吹哨、干部报到”，满足企业提出的指定部门、指定干部等个性化需求，累计为192户“吹哨”申请企业精准匹配服务干部，不断提升服务企业质效。

　　截至目前，收集企业问题诉求25364件，已办结24077件，办结率达95%。沈阳市委组织部相关负责人介绍，聚焦“问题化解率、企业满意率、企业增长率”，采取线上评、线下验等方式，深入考察干部在专项行动中的工作表现，并与干部选拔任用、评优评先挂钩，激励干部担当作为，全力当好服务企业的“店小二”。