营口市老边区通过实施“三抓三促”行动，充分调动选派干部积极性，为乡村振兴注入强劲动力。

  抓实培训促提升，为选派干部“充电赋能”。老边区举办了2期能力素质培训班，针对农村基层党建、现代农业发展等关键领域设置课程，助力选派干部提升抓党建促乡村振兴的能力。

  抓严作风促转化，确保选派干部履职尽责。老边区完善《选派干部日常管理办法》《选派干部工作清单》，明确目标任务，推进了5个村级集体经济项目。同时，组建了“第一书记”直播带货团队，线上达成农特产品交易订单400余笔。

  抓细服务促落实，让选派干部安心扎根基层。老边区举办选派干部工作交流会，畅谈感悟、谋划发展。安排专人收集整理选派干部提出的驻村需求与发展困境，累计解决共性问题9个、个性问题17个。