就业是最基本的民生，就业稳则民心安、社会稳。云南作为务工大省，每年有1500多万人外出务工。面对年轻人背井离乡、老人和儿童留守在家的困局，富民县以党建引领乡村振兴为抓手，以促进就业为目标，着眼基层群众就近就地就业需求，探索“党建+”就业模式，持续深化就业公共服务建设，有效解决群众“赚钱”和“顾家”难兼顾的问题，让群众在家门口就业、挣钱顾家两不愁。

服务暖“心”，精准服务促就业。悠悠万事，民生为重，民生福祉，就业为本。就业是最基本的民生、最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着经济脉搏。要持续推动机关干部力量、服务资源“双下沉”，积极探索党建联建机制，以“党建+就业”为落脚点，建立“机关党建+就业服务+社区联结”结对共建共享机制，打通“从业人员—党员—党组织—行业党委”诉求直通渠道。探索实施党组织领办集体产业、党支部领办致富项目、党员中心户领办公共事务、骨干党员领办民生实事的“四个领办”新模式，通过村级集体经济带动群众不断发展壮大特色产业，定期为居民提供全链条、一站式服务，把就业服务阵地延伸到劳动者的家门口，把“百企千岗”搬到劳动者家门口，打工不必去远方，家门口就有好地方，以实实在在的就业服务让群众心有归处、紧紧靠拢党组织。

党建领“新”，全面覆盖促就业。新经济组织、新社会组织是吸纳就业的重要载体，是新的就业增长点。哪里有群众、哪里就要有党的工作，党员群众在哪里，党的工作就覆盖到哪里。着力建强“两企三新”阵地，增强党组织政治功能和组织功能，加强新兴领域与行业主管部门及群团组织进行党建联建，整合党群服务资源，通过民兵之家、青年之家、妇女之家等各级各类阵地资源统建一批，依托顺丰、饿了么、美团等企业网点站点建设一批，动员商圈楼宇、银行网点、加油充电站等共享一批暖心服务矩阵，提供“三会一课”、主题党日等学习教育保障，劳动保障、政策支持等法律援助，技能培训、托育餐饮等便民服务，多措并举搭建广覆盖、多层次、实用化的暖心服务矩阵，优化就业服务，拓展就业新空间。

人才提“薪”，优化环境促就业。良禽择木而栖。哪里的政策好、前景好、服务好、待遇好，人才就流向哪里。着力强化产才融合理念，根据地区禀赋资源、重点产业链，合理规划产业布局，发挥创业孵化基地、创业大赛等平台载体作用，持续完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务“四位一体”创业扶持体系，不断拓宽岗位需求空间，全力提供良好就业服务保障，不断优化就业创业环境。结合高校毕业生春季学期“双选会”等契机全力招引人才，因地制宜实施人才“招引培育用”政策，积极提升就业质量与收入水平，引导人才向就业新业态、新模式转移，实现经济社会高质量发展与高质量充分就业的良性循环，推动高质量充分就业“水涨船高”。