近年来，辽宁省阜新市清河门区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，全面落实新时代党的建设总要求，持续用力推进基层党组织建设，探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，以凝心铸魂、建强堡垒、创新载体、提升本领为重点，强责任、抓落实、求实效，使得街道党建工作成绩斐然、亮点突出。

阜新市清河门区新北街道党史长廊吸引居民观看学习。

筑牢思想根基

压实党建主体责任

清河门区将坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚持把抓好基层党建工作作为促进高质量发展的固本之举，持续投入时间和精力抓推动、促落实、层层传导压力，切实把管党治党责任落实到党的基层组织。

抓学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党内政治生活和党员干部教育培训的“必修课”和“第一堂课”。街道年初制定全街党员干部学习培训计划，采取理论中心组学习、读书班、辅导讲座、微党课等形式，深入开展党史教育，先进典型、攻坚克难案例分享以及警示教育等。

抓谋划部署。街道党工委强化管党治党责任意识，以责任落实推动工作落实。坚持月例会、季检查、半年汇报、年末评议述职考评制度；定期召开党建专题会议，谋划基层党建工作；建立班子成员包保制度，每名班子成员定期到基层联系点，通过上党课、参加党日活动、组织生活会的方式督促指导基层党建工作；运用一线工作法，深入社区小区现场查看、调查研究，做到情况在一线了解、问题在一线解决、难点在一线突破，推动各项工作部署在一线落实。

抓压力传导。着力推动党的一切工作到支部，建立党组织书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条。根据辖区实际，实施党组织书记认领党建项目活动，比如新北街道乌龙社区认领“闪闪红星”教育项目，主要提供红色党史宣讲服务；北山社区认领“红色头雁”帮扶项目，主要提供便民服务及特殊群体关爱；新街社区认领“绿色环保团”行动项目，主要提供小区环境改造服务等。党支部认领党建服务项目，促使各基层党组织书记聚精会神抓党建，各基层党组织聚焦主责主业，真正发挥职能作用。

夯实基层堡垒

推进基层党组织提质升级

清河门区大力实施基层党组织建设“强基提质工程”，着力推进创先争优、队伍建设、党组织规范化建设三项工作，推动全区基层党组织全面进步、全面过硬。

树立创先争优的鲜明导向。街道党工委以开展争创基层五星级党组织活动为载体，聚力攻坚突破。经过认真分析研究，党工委按照“增先进、扩中间、整后进”的工作思路，坚持一社区一策略，分类确定市、区级“星级党组织”争创目标；通过开展街道党建拉练检查、举办党建工作交流报告会、开展社区党建工作考核、树立市级五星级党组织、先进党组织示范引领等方法，促使基层党组织自觉学标用标、对标达标，形成了靶向发力、比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

选优配强社区干部队伍。通过社区“两委”班子换届选举，进一步优化社区“两委”班子成员年龄、学历结构，实现社区“两委”班子成员年龄、学历“一降一升”，新一届“两委”班子成员平均年龄38岁，比上届下降了9岁左右；35岁以下年轻干部31人，占整体比例37.3%；大专以上学历70人，其中本科学历 21人；13个社区全部实现社区书记、主任“一肩挑”。鼓励引导社区干部参加社会工作者职业水平考试并取得证书，有5名社区干部已取得助理社会工作师资格证，成为社会工作专业人才。

基层党组织建设规范化。加大社区建设投入，社区办公场所均达到400平方米，按照“六有”标准建设党群服务中心，每个社区都配套了集理论宣讲、图书阅览、文娱活动、体育健身为一体的多功能活动场室、党员活动室，为社区开展群众文娱活动、党员学习教育开辟了新的阵地；按照网格化管理的模式，建立社区、片区、小区、楼栋、单元五级网格管理体系，综合考虑居住区域、人口数量、商业网点等因素，由社区党组织书记等担任网格长，在楼栋单元建立网格党小组，实现城市基层党组织全覆盖、治理网格无死角；提升党务工作水平，通过制定年度党建目标管理责任书，把基层党建中的组织建设、队伍建设、制度建设、活动开展等内容，分解为具体小项目标，并明确各项指标的数量、要求和标准，使党建工作的“软任务”变成了“硬指标”。开展“党日+”系列主题活动，各基层党支部在党日活动中举办红色经典诵读、党建知识竞赛、“红色记忆”演讲比赛，组织党员观看爱国主义题材电影，学习革命历史，重温入党誓词，调动大家自主学习热情，让党员在活动中锻炼党性、陶冶情操。

加强党建引领

提升社区治理工作水平

清河门区创新实施“三个一”党建工作法，即建立一个“核心”、打造一个服务平台、完善一站式服务网络，积极探索党建引领服务居民新举措，全面提升社区治理和服务水平，建设资源共享、协调联动、功能互补的城市社区党建新格局。

社区“大党委”凝聚发展合力。街道成立社区“大党委”，吸纳辖区内有代表性的机关事业单位、两新组织党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员；以社区大党委为“龙头”，通过社区党建联席会议，研究解决社区建设、社区管理和社区服务工作中出现的问题，利用各自优势资源形成资源互补共享，积极为群众办实事、办好事，促进社区和谐稳定、群众安居乐业。去年以来，社区“大党委”协调共建单位投资40余万元，为社区维修扩建了党史宣传长廊、文化广场，添置健身器材和40余盏太阳能照明灯、30组便民公共设施，使小区居民生活环境得到整体提升。

搭建“两代表一委员”服务平台。积极开展“两代表一委员”驻室活动，通过“三项制度”，强化工作保障。建立健全代表委员直接联系党员群众制度，实现代表委员联系服务党员群众常态化；健全工作月报制度，按月报送工作室开展工作情况报告、接待走访处理事项，动态记录开展活动等情况；健全联动办理制度，坚持归口办理原则，确定责任单位，对群众提出的意见、建议负责作出答复，充分发挥了代表委员和群众的“连心桥”作用。

做实全能型网格党建。健全街道、社区、小区网格服务架构，重点为群众提供公共事业、救助、便民、党务、志愿等五大类服务内容，实现全天候、全方位“零距离”服务群众；各社区充分发挥辖区内的党员、干部、志愿者作用，成立特色鲜明、作用突出的各类服务载体35个，通过开展形式多样、意义丰富的活动，为网格居民提供各类特色服务；在“急难险重”等突发事件中，发挥基层党支部战斗堡垒和党员突击队作用，凝心聚力、攻坚克难。2020年初新冠肺炎疫情发生后，新北街道小区网格内189名党员积极响应党组织号召，迅速组成12支党员突击队深入网格排查外返人员，不分昼夜在卡点坚守，为隔离人员家庭运送物资，社区上下一条心、整体一盘棋，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

丰富特色载体

完善基层党建服务功能

清河门区实施“红色驿站”党建品牌工程，打造多个服务载体，开展多项便民利民服务。“红色驿站”不仅成了社区党建的红色阵地，也成了服务群众的一张亮丽名片。

擦亮红色名片。党员根据个人特长认领“红色驿站”的服务项目，开展助老、助学、助孤、助残、助贫行动以及各种便民服务。近年来开展党员结对子、一帮一活动，党员、志愿者共帮扶困难家庭95户、爱心助学低保户家庭大学生18人；开展学雷锋活动，为大凉山贫困儿童募捐衣物3000余件，参加创城环境治理义务劳动700余人次。

凝聚文化之魂。“红色驿站”党报党刊、党史书籍、学习教育电子屏等设施齐全，定期举行主题党日活动，丰富党员业余生活，增强对党组织的归属感；组织群众文艺骨干组成“红色驿站艺术团”，利用重大节日推出文化活动周，艺术团自编自导自演作品《五中全会放光芒》《南湖的船，党的摇篮》等节目，深入居民小区、文化广场宣讲表演；举办了《同心向党 梦想起航》国庆文艺演出以及《永远跟党走》群众性庆祝建党100周年文艺演出，社区居民踊跃报名、积极参与，营造了爱党爱国的浓厚氛围，展现出新时代精神文明新风貌。

激发社区活力。“红色驿站”通过党史宣传长廊、社区广播等形式，弘扬优秀传统文化，将社会主义核心价值观融入居民公约，内化为道德情感、外化为行动自觉；举办居民乒乓球赛、象棋赛、春节送春联、端午包粽子、冬至包饺子等一系列丰富多彩的活动；连续三年开展争当“身边好人”“道德模范”“文明家庭”评选活动，树立和谐家风，推进移风易俗，倡导文明风尚。

伟大时代领航奋进，党的建设永远向前。在新的起点上，清河门区各级党组织将自觉站位新发展阶段，坚定贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，砥砺奋进不忘初心，只争朝夕不负使命，锲而不舍推动基层党建工作提质升级，努力为开创经济社会发展新局面、加快建设幸福美好清河门区提供坚强组织保证，以优异成绩向党和人民交上满意答卷。