凤城市草河街道管家村砂土肥沃，一直以来以大榛子种植为农业特色。近年来，草河街道党工委指导管家村党支部通过“党支部+”发展模式，在大榛子种植特色产业上深做文章，通过多方联动、多措并举，使农村党建与乡村振兴深度融合，有效推动乡村实现“榛”振兴。

“党支部+合作社”创新“榛”兴模式。管家村党支部利用大榛子种植优势成立大榛子合作社，把小产业变为大产业，把小经济化为大经济，既有效促进党组织与农户间的互动，又在激烈的市场竞争中规避劳动力老龄化、集体与私有经济竞争等风险。目前，加入大榛子合作社的榛农150余户，大小榛子种植面积累计7000余亩，“党支部+合作社”的创新“榛”兴发展模式为榛农提供了一体化服务、科学化管理、正规化经营，将村党支部、榛农形成了优势互补、经济捆绑、利益共享的“命运共同体”，夯实了乡村“榛”振兴的发展基础。

“党支部+示范户”引领“榛”兴发展。通过党员自荐、榛农推荐等方式，管家村党支部确定了十户大榛子种植示范户。近年来，示范户履行示范引领职责，在新品种培育方面率先垂范、身先士卒，成功推广了达维、玉坠等产量高、品质好的大榛子新品种，切实提高了管家村大榛子的总产值和社会知名度。同时，党员示范户发挥引领带动作用，与村中6户贫困家庭结成“1+1”帮扶对子，帮助贫困家庭发展大榛子种植产业，实现稳定脱贫。目前，管家村年人均收入达到1.74万元左右，加速了乡村“榛”振兴的发展进程。

“党支部+人才库”汇聚“榛”兴力量。管家村党支部与中科院大榛子种植专家于景华、铁岭市专家李洪薇等全国各地十余名专家沟通联系，建立了大榛子种植人才库，每年定期邀请专家进行“线上+线下”专题辅导，及时解决榛农生产难题，帮助榛农增产增收。同时，管家村党支部采用“请进来、送出去”的方式，深入培育本地大榛子种植人才，建立了一支责任心强、实践经验丰富的技术员队伍，对入社榛农种植全程进行技术指导和跟踪监管，助推榛农连年增产增收，为乡村“榛”振兴提供了智力保障。

“党支部+产业链”打造“榛”兴品牌。管家村大榛子产业正在不断发展壮大，村集体经济于2020年度稳定“脱壳”，2022年，村集体经济收入预计10万元左右；党支部利用省级农产品展销博览会、电商、集中收购等多种渠道解决榛农销售后顾之忧，2021年度，纳入合作社榛农的大榛子总产量较2020年度增产10余万斤，纯收入较2020年度累计增收100余万元。未来，管家村党支部计划通过支部引导、合作社对接、榛农参与的方式，与相关食品加工企业合作，打造管家特色大榛子品牌，让人们提起大榛子就想到管家村。

（凤城市草河街道工作委员会供稿）