2021年以来，凌源市全力提升“两新”组织党建工作质量，通过完善党建工作体系、坚持分类指导、扎实推进“两个活动”等有效举措，推动全市“两新”组织党建工作实现新突破、取得新成效。

完善党建体系，细化工作责任部署。不断完善党建工作体系，成立了市民办学校党委、市民营医院党委，建立行业党委议事规则，充分发挥行业党委职能作用，构建了市委“两新”工委为主导、行业党委为主体、相关部门单位为主责的“上下联动、左右互动”的管理格局。细化工作部署，分别召开了全市“两新”组织、民办学校、民办医院、“小个专”党建工作推进会，下发了加强党支部规范化建设及验收考核标准文件，并印发了《非公企业党建工作应知应会手册》290册，《社会组织党建工作应知应会手册》260余册，并进行了培训。推行党建工作目标化管理，制定下发了党建工作考核标准5项14条、任务清单8项、整改清单3项。明确工作内容和完成时限，实现党建任务具体化、责任明晰化。

实施分类指导，扩大党组织工作覆盖面。全面摸清党建工作底数，按照党组织隶属关系，对符合“有固定经营场所、有一定数量职工、有生产经营活动”三有要求的“两新”组织，开展一次集中排查，围绕市域“两新”组织基本情况，并坚持分类指导。在园区重点领域党建工作方面，注重发挥开发区非公企业综合党委职能作用，强化阵地标准化建设、组织生活规范化建设，打造非公党建工作示范区，按照党支部规范化建设六项标准，做到一支部一方案、一月一指导，切实提升开发区非公企业党建工作标准化规范化水平。在社会组织党建工作方面，依托主管部门和监管登记部门建立组织，全面落实“登记申报、年检年报”制度，打好组建信息基础、做好社会组织党建工作情况调查摸底工作，实行信息动态管理制度，建立社会组织党建工作信息库。同时，针对企业商会、民办教育、民办医疗、医药连锁、物流运输等新兴领域、新兴行业党建工作任务，实行清单式管理，有效推进新兴党建工作稳步提升。

探索创新点，推动“两个活动”见实见效。任务清单化，分别召开了全市非公企业“一个强化 两个促进”、社会组织“三强三争创”活动推进会，针对活动要求下发了“两个活动”相关文件，并研究制定了活动任务清单，在任务清单中细化了10条推进措施，明确了具体完成时限。坚持典型带动，细化创建方案，坚持高质量、高起点、严要求，选树了非公企业13个、社会组织6个活动示范点，要求各单位，按照“两新”组织示范点特点，结合自身特点制定创建方案，细化推进措施，强化示范点带动作用。同时，对相关档案材料进行模块化整理。建立检查体系，严格督导落实。按照活动任务清单，逐条对活动开展情况进行检查督导，针对活动开展不好的“两新”组织党组织，下发问题整改清单，明确工作内容和完成时限，切实推动活动有效落实。

（凌源市委组织部供稿）