人才兴，则事业兴。近年来，阜新市清河门区聚焦“发展需求、发展方向、发展载体、发展环境”持续用力，夯实地区转型振兴人才基石，为推进高质量转型、全方位振兴提供人才保障。    

致力于引进急需人才，该区持续转变引才理念，聚焦“发展需求”，创新推进引才工作，采取“项目+团队”的“带土移植”方式，引进技术团队，围绕皮革产业发展和相关项目建设，引进了中化环境控股有限公司专家技术团队、中国环境科学院闫大海专家技术团队等团队，推进皮革产业开发区污染防治，并借助团队力量成功引进了年产30万吨油泥煤掺烧项目。与此同时，该区整合扶贫资金、乡村振兴资金和一二三产业融合发展资金，建成38个高标准日光温室，吸引了35名“土专家”“田秀才”、大学生回乡创业。    

在加强人才培养上，该区聚焦“发展方向”，大力实施人才培育工程。皮革产业开发区内多家企业先后与中国环境科学院、沈阳化工大学、渤海大学、辽宁工大等高等学府建立合作关系，通过采取校地互动、集中授课和线上培训方式开展培训5场，累计培训优秀人才300余人次。结合农村实用人才“三培养”工程，该区还采取聘请专家授课、乡土人才演示、现场实践锻炼等方式，举办各类培训班，发展致富项目5个，储备农村实用人才59人，为乡村振兴培养了一批“土专家”“田秀才”。 

为加强人才干事创业平台建设，该区聚焦“发展载体”，建立专业技术创新中心，培育壮大科技型企业，对成长性好、创新潜能大的科研团队加大扶持力度，推动建设一批高水平创新创业平台。其中，辽宁富新新材料有限公司与辽宁工大获批实质性产学研联盟，阜清环保科技有限公司与沈阳大学完成新型蚯蚓土壤调理剂在退化生态系统中的应用成果转化。在此基础上，该区探索运用“党支部+合作社+项目+党员+贫困户”的“1+4”党建引领乡村振兴的工作模式，组织实施“共产党员先锋工程”，解决了100余名回乡人才和贫困户就业问题，每年创收50余万元。    

为更好地服务优秀人才，该区还坚持聚焦“发展环境”，不断优化人才施展才干的环境，加大人才表奖力度，优先为优秀人才营造发展空间，并依托皮革产业开发区打造了“人才双创综合服务平台”，设立专家公寓，新建科普书屋，为提高全区人才综合素质提供良好条件。