3月16日记者了解到，康平县围绕“九个是不是”开展“破心中贼”“十破十立”思想解放行动，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，制定“七项”工作制度，进一步巩固思想深解放、真解放、大解放成果。

　　据了解，“七项”工作制度包括：县委常委会评议制度。每月对各乡镇（街道）、部门工作要点进行评议，巩固主动思考、深度谋划的工作思维，解决“用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”问题。

　　全年工作按月分解制度。明确每月具体工作事项，力争提前三分之一时间完成，巩固抢先抓早、锐意进取工作思维，解决“不讲效率、不思进取”等问题。

　　为群众服务事项登记制度。各乡镇（街道）、部门对群众办理事项登记建档，纪检部门对办结情况定期抽查督办，巩固主动靠前、服务为民的工作思维，解决“颐指气使、官气十足”等问题。

　　难事解决月度擂台制度。将难题解决情况作为特殊贡献奖评比重要内容，巩固担当作为、主动破题的工作思维，解决“拈轻怕重、不敢斗争”等问题。

　　群众信访率月度排名制度。各乡镇（街道）通过及时有效化解矛盾纠纷，全力降低信访群众占辖区总人口百分比，巩固聚焦解决问题、提升群众满意度的工作思维，解决以“人民为中心思想不深入、不全面”等问题。

　　理论学习和考试制度。通过当先锋系列讲坛及每季度对领导干部进行理论考试，巩固党员领导干部坚持学习、学以致用的工作思维，解决“政治性、专业性不到位”等问题。

　　考核评比制度。对落实上级及县委决策部署按照承担数量、完成情况比例、质量高低进行全县排名，巩固注重实效、力戒形式的工作思维，解决“贯彻落实被动应付、打折扣”等问题。