日期:2022-04-07 08:11来源:沈北党建次阅读
为坚决打好、打赢疫情防控阻击战,沈北新区充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断加强对奋战在疫情防控一线的党员干部、医护人员、社区工作者、公安干警等人员及其家属的关心关爱,通过走访慰问、心理疏导、生活服务、政策帮扶等暖心行动,切实把组织的关怀、组织的温暖、组织的支持传递到每一位疫情防控工作者心中,激励广大党员干部坚守岗位、担当作为、冲锋在前、持续奋战,全身心投入到疫情防控工作中,不断凝聚起强大的抗疫力量。
一、成立专班,“三重保障”确保各方力量参与
制定下发《沈北新区关于开展“关爱后方”之“四个暖心”行动的通知》,建立“三重保障”机制,强化组织领导,健全关爱机制,为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。第一重保障,成立工作专班。由区委组织部牵头,成员由区委统战部及区总工会、妇联、工商联、团区委、民政局、教育局、人社局、司法局等单位组成,统筹推进关爱行动。第二重保障,各成员单位相应成立服务保障协调小组。结合工作职责,从生活、心理、安全等方面,“一对一”制定关心关爱举措,全面做好疫情防控一线人员及家属服务保障工作。第三重保障,一线人员所在单位、居住地社区建立“一对一”保障关爱机制。对在疫情防控一线人员及家属,开展走访慰问、心理疏导、生活服务、政策帮扶“四个暖心”关怀,确保奋战在疫情防控一线的抗疫战士心无旁骛的开展工作。
二、按需关爱,“四个暖心”确保关爱行动见效
一是多方施策,汇聚力量。区委、区人大、区政府、区政协主要领导,分别以多种方式开展走访慰问活动,深入村(社区)、交通卡口、隔离点等地,现场慰问坚守在疫情防控一线的工作人员,为他们送去慰问品和亲切问候。区委组织部及时下拨市区专项党费57万元,为奋战在一线的医务工作者和党员、网格员、志愿者们保驾护航。区总工会先后投入专项资金264万元,用于疫情防控一线人员慰问工作,及时把区委、区政府和工会组织的关心关爱送到疫情防控一线人员心坎上,累计慰问交通卡点、隔离宾馆、医疗救护、核酸检测、流调溯源、公安执法、社区环卫、志愿者等防疫一线工作者约9680人。全区两新组织积极响应号召,捐款捐物情暖疫情防控一线人员,辽宁盛京堂生物科技有限公司、辽宁蒙牛幸福乳业销售有限公司、沈阳润丰华农副产品科技有限公司、沈阳明远煤炭有限公司、沈阳陶然寝园有限公司等55家企业、33家其他组织及社会各界爱心人士,捐款捐物折合人民币120余万元,有效缓解了疫情防控物资紧缺,凝聚起众志成城同心抗疫的磅礴力量。
二是多措并举,关心一线。各街道坚持资源向一线倾斜,全力保障一线人员安全,优先保障疫情防控一线人员口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资,扎实做好就餐、御寒、交通等后勤保障工作,在保证防控人员力量的前提下,合理调度疫情防控一线的医务工作者和党员干部,采取轮休、调休等方式,对较长时间超负荷工作的人员强制休息,确保一线人员身心健康。各街道领导班子定期走访慰问,适时对一线人员开展心理疏导,有针对性地帮助减压释负,勉励一线人员坚定信心,众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。区委组织部主要领导带队,先后多次深入疫情防控一线调研慰问,详细了解疫情防控一线的人员力量配备、防疫物资供给、后勤保障等情况,帮助协调解决存在的问题,积极发现先进典型,推动疫情防控责任落实、落细、落到位。在全区建立300人的脱产支援队伍、400人机动周转队伍、300人应急预备队伍,每日对接、动态调整,确保一线党员干部得到必要休整。团区委为240名上岗志愿者购买保险,把保障和安心送给志愿者,为志愿者筑牢安全防线。
三是多点发力,关爱后方。实施“慰问激励”暖心行动。各级党组织通过线上线下相结合的方式,广泛开展慰问活动,发出感谢信2567封、慰问短信4000余条,用朴实的文字、真挚的语言,向全力支持和配合抗疫一线人员及家属表示衷心的感谢。区委组织部为奋战在抗疫一线的先进党组织、党员先锋、志愿者及家属,精心制作89张“抗疫暖图框画”,制作街道党工委系列抗疫暖图油画纪念100余份,进一步激发各级党组织和党员干部在疫情防控一线守初心、担使命。同时,开设“疫”线闪光——照片背后故事人物系列报道,充分发挥榜样的力量。
实施“疏导援助”暖心行动。区总工会持续开通企业和职工诉求12351热线,全力保障职工合法权益、解决企业困难。在区民政局指导下,社区社会组织联合会、街道联合会、沈北新区社工总站等多部门联合组织开展了社区工作者后援服务,通过一对一电话咨询、线上直播课程、线上小视频教程等方式解决疫情防控期间居民的心理问题。区妇联携手沈阳“施宇心港”心理疏导和家庭教育专业机构开展服务,依托专业力量,为在疫情期间受到焦虑、恐惧、抑郁等负面情绪困扰的人员提供帮助,一对一辅导产后抑郁妇女4人。截至目前,已接听疏导援助电话200余次。
实施“生活服务”暖心行动。各街道号召社会组织志愿者成立生活便捷服务小分队,针对疫情防控一线人员家庭生活需求、老人小孩照看、就医需求等,通过“团队帮一、多帮一、一对一”三种工作方式,主动帮助解决家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工“战疫”一线等带来的生活工作实际困难。区未成年人保护中心、街道社工站指导总站、区社会组织联合会和街道社区社会组织联合会指导中心,共同开展“你为我守护我为你服务——沈北新区社区工作者家庭关爱计划”活动,为有需要的社区工作者免费提供子女学业支援、高中学生优质线上学习资源、亲子关系指导、何氏眼科专属VIP等家庭支持服务,为燃灯者添油,为抱薪者助力。截至目前,为369名医护人员、社区工作者、公安干警等家属送去关爱,帮助解决369项基本生活方面问题。
实施“政策帮扶”暖心行动。区人社局联合辽宁博华职业培训学校,开设母婴类、中医保健类、家政类、养老护理类、茶艺类、计算机操作类等免费线上公益课堂,让居民在疫情期间提升技能水平。区教育局构建“局、教研中心+学校+年组+班级”的四级联动机制,分别成立“区域名师”“学校名师”志愿服务小分队,广泛开展“关爱抗疫一线人员子女”活动,12名教师与40多名孩子建立“一对一”帮扶机制。区妇联建立“防控一线家属青少年教育”微信群,针对在防控一线人员无暇顾及青少年子女教育、老人隔代教育问题,通过推送青少年专注力培养、隔代教育的“为”与“不为”等专题知识,提高他们的家庭教育能力,缓解家庭教育矛盾。截至目前,累计开展线上公益课堂150场次,并为一线人员发放沈北新区春日旅游“一卡通”。
三、激励保障,“三个一批”树立用人“风向标”
一是火线入党一批。注重在疫情防控一线发现和考验入党积极分子,按照相关程序,对表现突出、符合条件的及时发展入党。对在抗疫一线递交入党申请书的申请人,按照相关程序,确定为入党积极分子;对甘于奉献、勇挑重担、实绩突出的一线工作人员纳入重点培养考察。清水街道后屯村民王凤玲,一直是村”两委“班子的得力助手,在这次疫情防控工作中,她第一时间请战,参与卡点值班站岗、出入人车登记等,当她在疫情防控一线看到后屯村所有党员干部冲锋在前、迎难而上,她深感震撼、备受鼓舞,郑重地写下了入党申请书,并承诺用实际行动接受党组织考验。截至目前,20名先进分子在疫情防控一线向党组织递交入党申请书,3名申请人在疫情防控一线被确定为积极分子。区委组织部将对在疫情防控一线经受严峻考验、表现优秀突出的,及时吸收为预备党员。
二是选树宣传一批。注重发现工作中涌现出的先进典型,广泛宣传、大力表扬,激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出,争当先锋。区总工会拟制定出台《评选沈北新区劳模志愿服务“四最一优”先进典型方案》,重点在抗疫一线评选最优组织单位、最美志愿者、最优志愿者团队带头人、最优志愿项目。区委组织部通过沈北党建、沈北组工日报、沈北组工快讯等途径,宣传展示疫情前沿的好人物、好事迹,为坚守在农村防疫一线的第一书记制作的纪实片等刷热朋友圈,《守护群众安危是我们的责任》等信息在沈阳日报等媒体平台报道转载。面向社会对奋战在抗疫一线的35个基层党组织和20名共产党员提出通报表扬,全面激发党员干部群众、社会各界共同抗疫的昂扬斗志,为全区疫情防控决战决胜注入力量、增强决心和信心。各领域党组织和党员在疫情防控一线的先进事迹在人民日报、辽宁先锋、沈阳先锋、沈阳发布等中央、省、市级媒体发表,报道转载达千余次。
三是锻炼培养一批。注重在重大斗争实践和风险考验中考察识别干部,把疫情防控一线作为考察识别干部的“主阵地”“好课堂”“大考场”,把领导干部在疫情防控中的表现作为评价干部的重要依据。区委组织部组建2个考察组,深入疫情防控一线了解区管干部、下沉干部、社区干部等工作表现,特别是在疫情防控一线的担当作为、领导能力、实际表现和工作状态等方面情况,既重点考察前期41家单位推荐的168名防疫表现突出干部,又注重识别市区两级下派干部、社区(村)党组织书记、隔离宾馆“点长”和有关同志履职尽责情况,不断激励干部在疫情防控一线当先锋、作表率。截至目前,已深入22个区直部门、4个街道,开展个别谈话145人次。