为坚决打好、打赢疫情防控阻击战，沈北新区充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断加强对奋战在疫情防控一线的党员干部、医护人员、社区工作者、公安干警等人员及其家属的关心关爱，通过走访慰问、心理疏导、生活服务、政策帮扶等暖心行动，切实把组织的关怀、组织的温暖、组织的支持传递到每一位疫情防控工作者心中，激励广大党员干部坚守岗位、担当作为、冲锋在前、持续奋战，全身心投入到疫情防控工作中，不断凝聚起强大的抗疫力量。

一、成立专班，“三重保障”确保各方力量参与

制定下发《沈北新区关于开展“关爱后方”之“四个暖心”行动的通知》，建立“三重保障”机制，强化组织领导，健全关爱机制，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。第一重保障，成立工作专班。由区委组织部牵头，成员由区委统战部及区总工会、妇联、工商联、团区委、民政局、教育局、人社局、司法局等单位组成，统筹推进关爱行动。第二重保障，各成员单位相应成立服务保障协调小组。结合工作职责，从生活、心理、安全等方面，“一对一”制定关心关爱举措，全面做好疫情防控一线人员及家属服务保障工作。第三重保障，一线人员所在单位、居住地社区建立“一对一”保障关爱机制。对在疫情防控一线人员及家属，开展走访慰问、心理疏导、生活服务、政策帮扶“四个暖心”关怀，确保奋战在疫情防控一线的抗疫战士心无旁骛的开展工作。

二、按需关爱，“四个暖心”确保关爱行动见效

一是多方施策，汇聚力量。区委、区人大、区政府、区政协主要领导，分别以多种方式开展走访慰问活动，深入村（社区）、交通卡口、隔离点等地，现场慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，为他们送去慰问品和亲切问候。区委组织部及时下拨市区专项党费57万元，为奋战在一线的医务工作者和党员、网格员、志愿者们保驾护航。区总工会先后投入专项资金264万元，用于疫情防控一线人员慰问工作，及时把区委、区政府和工会组织的关心关爱送到疫情防控一线人员心坎上，累计慰问交通卡点、隔离宾馆、医疗救护、核酸检测、流调溯源、公安执法、社区环卫、志愿者等防疫一线工作者约9680人。全区两新组织积极响应号召，捐款捐物情暖疫情防控一线人员，辽宁盛京堂生物科技有限公司、辽宁蒙牛幸福乳业销售有限公司、沈阳润丰华农副产品科技有限公司、沈阳明远煤炭有限公司、沈阳陶然寝园有限公司等55家企业、33家其他组织及社会各界爱心人士，捐款捐物折合人民币120余万元，有效缓解了疫情防控物资紧缺，凝聚起众志成城同心抗疫的磅礴力量。

二是多措并举，关心一线。各街道坚持资源向一线倾斜，全力保障一线人员安全，优先保障疫情防控一线人员口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资，扎实做好就餐、御寒、交通等后勤保障工作，在保证防控人员力量的前提下，合理调度疫情防控一线的医务工作者和党员干部，采取轮休、调休等方式，对较长时间超负荷工作的人员强制休息，确保一线人员身心健康。各街道领导班子定期走访慰问，适时对一线人员开展心理疏导，有针对性地帮助减压释负，勉励一线人员坚定信心，众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战。区委组织部主要领导带队，先后多次深入疫情防控一线调研慰问，详细了解疫情防控一线的人员力量配备、防疫物资供给、后勤保障等情况，帮助协调解决存在的问题，积极发现先进典型，推动疫情防控责任落实、落细、落到位。在全区建立300人的脱产支援队伍、400人机动周转队伍、300人应急预备队伍，每日对接、动态调整，确保一线党员干部得到必要休整。团区委为240名上岗志愿者购买保险，把保障和安心送给志愿者，为志愿者筑牢安全防线。

三是多点发力，关爱后方。实施“慰问激励”暖心行动。各级党组织通过线上线下相结合的方式，广泛开展慰问活动，发出感谢信2567封、慰问短信4000余条，用朴实的文字、真挚的语言，向全力支持和配合抗疫一线人员及家属表示衷心的感谢。区委组织部为奋战在抗疫一线的先进党组织、党员先锋、志愿者及家属，精心制作89张“抗疫暖图框画”，制作街道党工委系列抗疫暖图油画纪念100余份，进一步激发各级党组织和党员干部在疫情防控一线守初心、担使命。同时，开设“疫”线闪光——照片背后故事人物系列报道，充分发挥榜样的力量。

实施“疏导援助”暖心行动。区总工会持续开通企业和职工诉求12351热线，全力保障职工合法权益、解决企业困难。在区民政局指导下，社区社会组织联合会、街道联合会、沈北新区社工总站等多部门联合组织开展了社区工作者后援服务，通过一对一电话咨询、线上直播课程、线上小视频教程等方式解决疫情防控期间居民的心理问题。区妇联携手沈阳“施宇心港”心理疏导和家庭教育专业机构开展服务，依托专业力量，为在疫情期间受到焦虑、恐惧、抑郁等负面情绪困扰的人员提供帮助，一对一辅导产后抑郁妇女4人。截至目前，已接听疏导援助电话200余次。

实施“生活服务”暖心行动。各街道号召社会组织志愿者成立生活便捷服务小分队，针对疫情防控一线人员家庭生活需求、老人小孩照看、就医需求等，通过“团队帮一、多帮一、一对一”三种工作方式，主动帮助解决家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工“战疫”一线等带来的生活工作实际困难。区未成年人保护中心、街道社工站指导总站、区社会组织联合会和街道社区社会组织联合会指导中心，共同开展“你为我守护我为你服务——沈北新区社区工作者家庭关爱计划”活动，为有需要的社区工作者免费提供子女学业支援、高中学生优质线上学习资源、亲子关系指导、何氏眼科专属VIP等家庭支持服务，为燃灯者添油，为抱薪者助力。截至目前，为369名医护人员、社区工作者、公安干警等家属送去关爱，帮助解决369项基本生活方面问题。

实施“政策帮扶”暖心行动。区人社局联合辽宁博华职业培训学校，开设母婴类、中医保健类、家政类、养老护理类、茶艺类、计算机操作类等免费线上公益课堂，让居民在疫情期间提升技能水平。区教育局构建“局、教研中心+学校+年组+班级”的四级联动机制，分别成立“区域名师”“学校名师”志愿服务小分队，广泛开展“关爱抗疫一线人员子女”活动，12名教师与40多名孩子建立“一对一”帮扶机制。区妇联建立“防控一线家属青少年教育”微信群，针对在防控一线人员无暇顾及青少年子女教育、老人隔代教育问题，通过推送青少年专注力培养、隔代教育的“为”与“不为”等专题知识，提高他们的家庭教育能力，缓解家庭教育矛盾。截至目前，累计开展线上公益课堂150场次，并为一线人员发放沈北新区春日旅游“一卡通”。

 三、激励保障，“三个一批”树立用人“风向标”

一是火线入党一批。注重在疫情防控一线发现和考验入党积极分子，按照相关程序，对表现突出、符合条件的及时发展入党。对在抗疫一线递交入党申请书的申请人，按照相关程序，确定为入党积极分子；对甘于奉献、勇挑重担、实绩突出的一线工作人员纳入重点培养考察。清水街道后屯村民王凤玲，一直是村”两委“班子的得力助手，在这次疫情防控工作中，她第一时间请战，参与卡点值班站岗、出入人车登记等，当她在疫情防控一线看到后屯村所有党员干部冲锋在前、迎难而上，她深感震撼、备受鼓舞，郑重地写下了入党申请书，并承诺用实际行动接受党组织考验。截至目前，20名先进分子在疫情防控一线向党组织递交入党申请书，3名申请人在疫情防控一线被确定为积极分子。区委组织部将对在疫情防控一线经受严峻考验、表现优秀突出的，及时吸收为预备党员。

二是选树宣传一批。注重发现工作中涌现出的先进典型，广泛宣传、大力表扬，激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出，争当先锋。区总工会拟制定出台《评选沈北新区劳模志愿服务“四最一优”先进典型方案》，重点在抗疫一线评选最优组织单位、最美志愿者、最优志愿者团队带头人、最优志愿项目。区委组织部通过沈北党建、沈北组工日报、沈北组工快讯等途径，宣传展示疫情前沿的好人物、好事迹，为坚守在农村防疫一线的第一书记制作的纪实片等刷热朋友圈，《守护群众安危是我们的责任》等信息在沈阳日报等媒体平台报道转载。面向社会对奋战在抗疫一线的35个基层党组织和20名共产党员提出通报表扬，全面激发党员干部群众、社会各界共同抗疫的昂扬斗志，为全区疫情防控决战决胜注入力量、增强决心和信心。各领域党组织和党员在疫情防控一线的先进事迹在人民日报、辽宁先锋、沈阳先锋、沈阳发布等中央、省、市级媒体发表，报道转载达千余次。

三是锻炼培养一批。注重在重大斗争实践和风险考验中考察识别干部，把疫情防控一线作为考察识别干部的“主阵地”“好课堂”“大考场”，把领导干部在疫情防控中的表现作为评价干部的重要依据。区委组织部组建2个考察组，深入疫情防控一线了解区管干部、下沉干部、社区干部等工作表现，特别是在疫情防控一线的担当作为、领导能力、实际表现和工作状态等方面情况，既重点考察前期41家单位推荐的168名防疫表现突出干部，又注重识别市区两级下派干部、社区（村）党组织书记、隔离宾馆“点长”和有关同志履职尽责情况，不断激励干部在疫情防控一线当先锋、作表率。截至目前，已深入22个区直部门、4个街道，开展个别谈话145人次。