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抚顺市望花区发挥导向作用 推动组织工作提质增效

日期:2022-04-13 08:14来源:抚顺组工次阅读

抚顺市望花区委组织部突出问题导向、需求导向、结果导向,着力提升基层党组织组织力、凝聚力,推动组织工作在实践中创新、在创新中见效,为组织工作高质量发展持续赋能。

突出“问题”导向,全力补齐短板。始终把问题作为研究制定政策的起点,深入开展“推门调研”,以部班子成员为组长,部机关干部为组员,成立5个调研实践小组,深入全区各镇街、企业、学校等单位,采取座谈了解、走访入户、集体讨论等方式,全面挖掘基层党组织在作用发挥方面存在的问题。针对发现的“基层阵地投入不足”“年轻干部成长慢”“机关作风弦不紧”等问题,“对症下药”,研究确立了“社企共建强阵地”“青年干部帮带培养”“营商环境最优、作风建设最优”等一系列新载体、新举措,新增社企共建阵地3个,开展作风专项检查3次,在全区持续补短板、强能力、见成效。

突出“需求”导向,抓实服务提升。为全面提升地区党员群众的幸福感、满意度,组织各级党组织、广大党员全面开展“为民办实事”专项行动。综合运用网络平台、信访窗口、便民热线等渠道,结合实地走访、集体座谈、民意调查等方式,广泛收集基层群众的实际需求,研究制定解决问题、改进工作的办法措施,全区共制定“为民办实事”项目清单1500余个,目前已办结114件。针对年轻干部在驾驭复杂局面、防范化解重大风险、促进经济社会发展、做好群众工作等方面的不足,开展“四大领域”实践锻炼,选派160余名年轻干部参与巡察、信访、招商、疫情防控等工作,与经验丰富的老同志结成帮扶对子,在急难险重一线打磨本领、磨砺意志。

突出“结果”导向,精准靶向发力。以高标准、严要求为靶向,全面加强基层党组织和干部队伍建设。深入推进党支部规范化建设星级评定工作,适时调整评星标准,指导基层党组织做好动态评星、挂牌晒星工作。目前,全区共有四星级、五星级党(总)支部421个,122个党支部实现晋位升级。抓好各领域特色党组织培育工作,每个领域选树1至2个典型,使基层组织建设有标杆、学习有典型。目前,已选树和平街道雷锋社区党委、区纪委监委党总支等6个典型。围绕年轻干部素质提升,打造“青年干部论坛”微信群。设立“每周一学、每月一评、每季一奖”交流机制,全区165名年轻干部采取线上线下相结合的方式,通过交流研讨开展政治理论学习,转“被动参与”为“主动领学”,全面提升年轻干部的政治素养,激发干事创业的激情和活力。目前,已开展交流研讨38次,收集心得体会36篇,评选星级发言人45名。