盘锦市聚焦落实全面振兴新突破三年行动，持续深化“千人助千企”活动，积极开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动，选派干部进园区、企业，打好打赢新时代“辽沈战役”盘锦攻坚战。

　　坚持科学统筹，择优选派干部。制定《关于深化“千人助千企”活动 开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动实施方案》，全市筛选759家联系服务企业，覆盖石化及精细化工、电子信息、农产品生产加工等重点行业领域。选派政治素质好、业务能力强、工作实绩突出、善于沟通协调、富有斗争精神、熟悉经济工作的领导干部参加联系服务工作，市委明确16名市厅级领导干部，市级选派208名县处级领导干部，各县（区）共选派446名乡科级领导干部，助推企业发展、产业振兴、经济增长。

　　组建工作专班，健全工作机制。组建由市委常委、组织部长任主任，市委组织部、市工信局等26家单位负责同志组成的专项行动工作专班，下设管理考评、联系指导、协调办理3个工作组。建立3项工作机制，即建立专项行动协调推进机制，统筹抓好专项行动的组织实施和工作调度；建立问题诉求分类解决机制，制定企业问题转办工作实施细则，建立甄别上报企业问题、分析确认转办问题、分类转办市直部门、市直部门协调解决、进展反馈助企干部、办理结果反馈企业“六步法”工作流程；建立跟踪督办销号机制，建立问题、任务和责任清单，确保解决一件、销号一件。

　　实行“六问六助”，精准帮扶企业。聚焦省专项行动方案6个方面任务，结合“千人助千企”活动14项内容，制定涵盖政策落实、项目建设、企业发展、营商环境改善、党建联动5个方面的企业问题台账，组织干部深入园区、企业，采取“六问六助”方式服务企业，即问政策扶持情况，助力企业争取各种政策支持；问项目建设情况，助力企业延链补链强链；问经营情况，助力企业打开销售市场；问用工、资金情况，助力企业抵抗经济不利因素冲击；问政务服务、涉法涉诉情况，助力营商环境改善；问党建情况，助力企业建立健全基层党组织。

　　强化跟踪督办，务求工作实效。积极运用信息化手段支持专项行动开展，健全完善数字化平台，改进问题诉求提交、转办、反馈、统计分析等工作，增强服务功能、畅通服务渠道、提升服务效率。制定督查工作方案，围绕实施方案落实、助企对接情况、纾困解难情况等6个方面进行督导检查。加强结果运用，将专项行动开展情况和工作成效纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核、工作实绩考核、领导班子和领导干部年度考核重要内容，把“问题化解率”“企业增长率”和“企业满意率”作为衡量专项行动成效和考核干部的重要参考。