为破解城市基层资源不足、人员力量不足等现实困境，营口市鲅鱼圈区坚持全覆盖下沉，选派干部切实为群众解难题，不断提升群众满意度。

　　干部下沉，赋能网格提质增效。积极发挥党建引领基层治理作用，按照分级分类原则，采取充分发动、好中选优的方式选派机关干部。根据包联社区网格工作安排，成立党员包联工作小组，第一时间与包联小区对接，并结合党员社区“双报到”工作，深入包联网格小区开展摸排走访活动。按照“强化党组织对业主委员会的指导”要求，下沉干部多次入户调研，了解社情民意，解决小区居民与小区物业企业的突出矛盾，维护广大业主合法权益。同时，通过积极协调街道、配合社区，推动业主筹备成立业主委员会，并开展入户走访工作，征求业主意见建议。

　　管理夯实，促进干部担当作为。明确职责任务，分类细化下沉干部的13项职责任务，对督导内容、指导事项和服务项目进行全面明确，确保“帮办不添乱、到位不越位”。健全制度体系，有效督促机关干部以优良作风在基层担当作为。同时，加强督查指导，每季度召开一次选派干部工作调度会，每半年召开一次例会，及时了解情况，指导推动问题解决。坚持强化教育培训，针对“四员”工作实际，坚持干什么学什么、缺什么补什么，精准设置提升治理水平、为民办事服务等课程，锤炼本领抓落实。推行“导师帮带制”，由经验丰富的社区书记“一对一”传授服务经验，不断提升服务基层群众的素质能力。

　　高效服务，解决群众“急难愁盼”。坚持始终把服务群众摆在首位，聚焦急难愁盼办好民生实事。选派干部主动寻题解题，沉入社区网格，落实各类惠民政策，经常联系走访服务群众，帮助解决群众“急难愁盼”问题130余件。加强社区“两委”、网格党组织建设，落实党内各项规章制度，协调推进社区服务管理，在工作中规范党建工作，推动社区党组织规范场所标牌标识、功能布局等，夯实提升服务能力的基层基础。推进小区党组织规范化建设，促进了基层党建与小区治理高度融合，增加了选派干部的成就感，提升了百姓的幸福感和获得感。

　　（营口市鲅鱼圈区委组织部供稿）