近日，沈阳市皇姑区召开选调生座谈会，为60名新入职选调生上好入职“第一课”，鼓励大家用奋斗擦亮青春底色，为推动沈阳全面振兴实现新突破握紧接力棒、当好生力军。

　　座谈会上，区委组织部领导为选调生详细介绍“双导师”培养制度、读书小组和“十个一”成长工程；为每位选调生准备了《习近平在正定》一书，勉励大家沿着总书记的脚步，在基层一线践行初心使命。往届优秀选调生代表则结合自身经历，围绕如何扎根岗位建功立业畅谈工作感悟。

　　新入职选调生代表说，将深刻领会“守初心、勤学习、善思考、敢担当、重落实、有作为”十八字要求，珍惜机会、不负期望，扎根皇姑、快速成长，在基层实践中练就过硬本领，贡献青春力量。

　　据介绍，皇姑区高度重视选调生培养，依托区年轻干部成长学院，采取“学思讲炼评”五步淬炼法全链条培养。结对“护苗”，采取“双导师”培养制度，为选调生配强导师，建立“定人帮带、定责护航、定期压担”的培养体系；培训“育苗”，将选调生的培养纳入年轻干部培养体系，选派优秀选调生到上海、深圳等地进行定向专题培训；一线“蹲苗”，持续完善选调生多岗位历练，参与信访维稳、招商引资、巡视巡察等重要工作，让大家“经风雨、见世面，壮筋骨、长才干”；平台“选苗”，打破干部成长隐形台阶，大胆提拔使用政治素质好、发展潜力大、经过实践考验的优秀选调生，目前约有30%的选调生被提拔到区管领导岗位。

　　下一步，皇姑区将持续打好选调生培养的“组合拳”，深耕“注重实践、主动作为，勇挑重担、大展宏图”培养思路，持续形成“选调一个人、带动一大片”的良好态势。