近年来，辽宁省阜新市太平区坚持党建引领，秉持“社区是我家、治理靠大家”的理念，通过党心汇聚民心、凝聚众力，着力打造能力素质高、作用发挥好、责任意识强的基层社会治理队伍，推动形成共融共促基层社会治理格局。

　　建强社区治理头雁队伍

　　在基层社会治理中，太平区不断强化社区书记队伍建设，通过强能力、强责任，拓宽社区书记基层社会治理思路。围绕基层社会治理举办党建引领基层治理主题培训班，对32名社区书记进行理论培训，加强社区党组织书记的政治理论武装及抓党建、抓治理能力；坚持理论与实践相长，组织社区书记到孙家湾街道广厦社区城南小区、米家小区社会治理综合服务中心等实地参观，学习红色物业、社会治理工作中的好经验、好做法；同时，以党组织书记抓党建重点工作项目为抓手，按照“创新性、示范性、时效性、可操作性”原则，社区书记聚焦“党建+基层治理”主题，以党建引领解决基层社会治理中的物业服务质量、邻里矛盾纠纷、环境卫生整治等问题，创建“红心邻·暖民心”红色物业、红色初心驿站等32个党建项目，以项目化推进基层社会治理。

　　打造专业社区工作队伍

　　针对基层社会治理工作的精细化要求、综合基层社会治理能力现代化需要，太平区通过选举、公开招聘等途径壮大社区工作力量，提升社区工作人员队伍建设，结合社区网格化管理模式，将1000余名社区工作人员分配到社区三级网格中；发挥社区工作人员在网格中的探头作用，及时掌握、解决群众诉求，每月通过入户走访、电话沟通更新网格内人员信息台账，确保网格内情况清、底数明；为提升社区工作者业务能力水平，使社区工作者熟练、准确掌握服务群众办事流程、相关政策，通过“一对一”帮带、教育培训、轮岗锻炼等举措，抓好社区工作者队伍素质整体提升，先后开展3次专题培训，着力打造高素质“全科社工”队伍。目前，全区有27名社区工作者考取初级、中级社会工作师证，社区工作者专业化水平进一步提升。

　　汇聚指导帮扶干部队伍

　　太平区不断充实基层社会治理力量，发挥机关干部助力社区作用，区级领导带头践行“一线工作法”，25名县级党员领导干部包保社区，定期深入包保社区开展调研，指导社区党建、基层治理、社区建设等工作，对社区工作提出意见建议，示范引领各方资源为社区提供力量支撑，实现35个区直部门全覆盖包保助力、部门支部书记精准指导、500余名机关干部到社区报到，参加走访慰问、创建文明城市等志愿服务活动，真正实现基层治理重心下沉、关口前移、治理前倾；同时，不断深化社区“大党委”建设，凝聚150余个市、区企事业单位与社区互融共建。今年以来，参与社区开展基层治理活动的帮扶干部达2000余人次，有效推动社会力量融入参与基层社会治理格局。