新时代走好乡村振兴之路，党建引领是核心，调兵山市以“党建+振兴”模式激活乡村振兴“红色动能”，汇聚乡村振兴“组织合力”、“人才合力”、“产业合力”，切实把基层党组织建设成为领导乡村振兴的坚强战斗堡垒。

　　“党建+组织振兴”，聚焦基层干部“主力军”作用，筑牢乡村振兴“红色堡垒”。抓好后备力量建设，储备村级后备干部，确保后继有人。组织村干部集中培训，提升综合素质，加强村党组织书记备案管理和任职评估，特别是对“一肩挑”人员的管理监督，严格执行能进能出。开展村党支部书记乡村振兴擂台比武、基层治理技能竞赛，举办工作交流会，推荐选出乡村振兴担当作为好书记，不断提升乡村振兴中头雁“领航”能力。举办2023年度调兵山市村党组织书记暨“头雁领航”培训班，围绕党组织建设、经济常识、依法行政等方面科学设置课程，邀请农业专家对最新农业政策进行专题授课，组织村党组织书记到西丰县开展拉练，不断拓宽村党组织书记视野、思路和履职水平。

　　“党建+人才振兴”，聚焦乡村人才“活力源”作用，培育乡村振兴“红色雁阵”。注重引进产业专家人才、农业技术人才，指导农民不断壮大特色产业，科学开展农业生产，提升农业现代化水平。制定完善多样化的人才培养政策，深入实施农业知识培训、科技入户项目，采取人才下沉、科技下乡方式，组织农业专家下乡进行定点专业辅导和培训，开展农业科技服务培训、现场指导，培育推动更多“土专家”、“田秀才”破土而出，培养造就一批新型职业农民。按照“缺什么、补什么”的原则适时对农村种养大户、企业技术骨干开展培训，着力培育一批新型农业经营主体、新型职业农民等，让农村能人“聚起来”、“强起来”、“活起来”，形成“搞活一片产业、带动一方发展、富裕一方百姓”的效应，以人才振兴助力乡村振兴。

　　“党建+产业振兴”，聚焦特色资源“助推器”作用，发展乡村振兴“红色产业”。挖掘乡村资源禀赋优势，因地制宜发展优势产业，将产业发展基础打牢，把乡村产业搞活，让广大农民通过产业致富。推动强村带弱村、富村带穷村“8带8”帮扶模式，帮助村级头雁提升带富和解决实际问题的能力。扎实开展党群共富活动，积极组建党群共富责任区123个，挖掘并培养致富带头骨干423名，通过技术帮扶、项目帮扶、资源帮扶，带动1114户农户实现增收96.07万元，形成锁龙沟村、泉眼沟村、夏家楼村、小明安碑村、施荒地村、团结村6个典型责任区，取得良好示范效应。全市产业联合党委提质扩面，芦笋、生猪、水稻、肉牛四大产业联合党委持续增效，全域特色农产品产业联合党委也将完成筹备工作，截至三季度，四个产业联合党委产值达153万元。