“区领导深入企业现场办公，针对我们人才短缺的问题，采取重点推介的方式帮忙解决。这进一步增强了企业扎根于此，做大做强做优的信心。”近日，谈起鞍山市倾心服务企业的做法时，卧龙电气集团辽宁荣信电气传动有限公司总经理曹鹏话语中满是感动。

　　主题教育开展以来，鞍山市坚持把学习践行“四下基层”优良传统作为重要抓手，深入基层倾心服务优环境，精准施策解难题，与企业群众站在一起、想在一起、干在一起，为奋力打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”凝聚强大力量，推动主题教育走深走实。

　　深入基层宣传党的创新理论。鞍山市委组建学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上重要讲话精神市委宣讲团，深入机关、企事业单位、社区、校园、农村、新经济组织和新社会组织，面向基层党员干部群众开展面对面、互动式宣讲。

　　深入基层开展调查研究。鞍山市级领导干部充分发挥“头雁效应”，带动各级领导干部采取“四不两直”方式，深入到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展问题大梳理、难题大排查，建立问题、责任、措施、成果转化“四清单”，对症下药推动问题解决。目前，市级领导干部确定重点和专项课题64个，现场调研183人次，解决问题150余个；县处级领导干部确定重点和专项课题1568个，解决问题450余个。

　　深入基层信访接待。鞍山市对三级访案件中高频次、群体访、年度长等77件隐患案件实行副市级以上领导“对口”包案，相关领导同志带头深入信访群众家中面对面了解情况，现场研究工作思路和处理意见，全力推进案件化解，着力让信访问题“案结事了”、信访群众“事心双解”。10月份，共有7名领导干部接待、调度重点信访案件16件，其中息访3件，达成初步化解意向5件，其余8件正在推动落实中。

　　深入基层现场办公。鞍山市深化“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动，推动市、县两级1660余名干部深入企业了解诉求、解决问题，组织相关部门领导干部现场办公。目前，全市收集企业诉求2355件，办结2060件，办结率为87.47%。