2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年，是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，是机关党建践行使命任务、服务高质量发展的关键一年。

　　一年来，省直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好主题教育，不断强化政治机关意识，带头做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，持续推动党建和业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为全面振兴新突破三年行动贡献机关党建力量。

　　建设政治机关

　　走好第一方阵

　　今年9月，按照中央和国家机关工委部署，主办模范机关创建工作交流会，中央和国家机关和省（区、市）机关工委代表150余人参加，辽宁省直机关工委作《持续深化“党建＋营商环境建设”创建模范机关》经验交流。

　　党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。省直机关始终坚持把带头做到“两个维护”作为首要任务，牢固树立政治机关意识，把讲政治的要求贯穿业务工作全过程和事业发展各方面，当好“三个表率”，建设模范机关。

　　深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，牢牢把握机关党建工作正确方向。落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。举办省直机关处级领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班18期，培训4512人。推动省（中）直单位采取中心组学习会、座谈会、研讨会等形式，深入学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神。一系列久久为功的举措深化了认识、压实了责任、增强了合力，使坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为省直机关广大党员干部坚定不移的思想共识和行动自觉，政治机关建设不断走深走实。

　　深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做到学思用贯通、知信行统一。印发省直单位深入开展主题教育的指导意见、有关答复和工作提示。为省直单位征订配发学习材料6.4万册。推动基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式组织党员学习11679次。召开省直单位主题教育座谈会、调度会和测评会，对省直单位整改落实情况进行“回头看”，统筹推进主题教育各项任务完成，以实实在在的成效为实施全面振兴新突破注入强大动力。

　　深入贯彻落实党中央决策部署及省委工作安排，强化机关党建责任落实。召开省直机关党的工作暨纪检工作会议，省委宣传部、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省检察院、省农科院、省税务局 6 个单位机关党委书记作交流发言，印发《2023年省直机关党的工作要点》。组织开展省直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，召开2022年度省直机关党建工作述职评议会议。围绕中心大局，强化机关党建考核工作，完成2022年度省直部门和单位党建工作实绩考核，形成843个问题清单。结合半年党建工作调研，督促指导94个单位及19个机关下属单位逐一整改党建考核反馈问题，机关党建责任进一步压紧压实。

省直机关工委举行“光荣在党50年”纪念章发放仪式

　　突出思想教育

　　着力凝心铸魂

　　今年2月，习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出重要指示，省直单位深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，大力彰显“雷锋精神发祥地”底蕴底色，充分依托雷锋纪念馆、雷锋干部学院、社区雷锋学校等阵地资源，不断赋予学雷锋活动新形式新内容新活力，立足岗位学雷锋、志愿服务学雷锋、深入基层学雷锋成为常态长效……

　　崇高信仰、坚定信念，不会自发产生，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。省直机关坚持把党的创新理论武装作为筑牢思想根基的基础工程，始终走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。

　　夯实理论武装“基本功”。召开习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神宣讲报告会，举办各市直机关工委主要负责同志党建业务培训班。印发理论学习年度计划，列席45个单位中心组专题学习。每季度下发基层党组织组织生活重点工作提示，推动党支部集中研学。召开省直机关青年理论学习座谈会、研讨会和成果分享会，举办青年理论骨干暨《公仆》通联员培训班。建立省直机关青年理论学习小组1013个，覆盖青年19264人，开展活动2191次。专题宣讲辅导学、中心组领学、党支部集中研学、青年理论学习小组学等分层次的学习方式，使理论武装在省直机关党员干部中更加入脑入心、触及灵魂。

　　铸牢理想信念“总舵盘”。采取灵活多样方式组织机关党员、干部深入学习党章党规党纪，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，深入宣传辽宁“六地”红色文化资源的丰富内涵和时代价值。发挥辽宁机关党建网、《公仆》杂志主阵地作用，大力宣传中央及省委重要会议精神。开展“学身边榜样、做时代先锋”宣传活动，举办省直机关干部职工形势任务教育报告会，机关党员干部干事创业的精气神进一步提振。

　　唱响精神文明建设“主旋律”。开展“三年新突破 振兴当先锋”主题活动，省直124个单位1855个党支部13589名党员进社区，办实事1653件，解难题1287个。开展“强素质·作表率”主题读书活动。省直机关积极开展文明单位创建，推荐13家单位为全省文明单位候选单位，开展2020—2022年度省直机关文明单位、文明处室评选表彰工作，群众性精神文明建设不断深化。

　　服务中心大局

　　助力振兴发展

　　今年2月，省委省政府印发《辽宁全面振兴新突破三年行动方案（2023—2025年）》，各单位聚焦推动全面振兴新突破三年行动首战告捷，找准找实推动高质量发展的切入点，出台巩固增势推动经济持续回升向好若干政策措施，掀起砥砺奋进促振兴的热潮。

　　只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。省直机关紧紧锚定全面振兴新突破三年行动目标，发挥机关党建引领保障作用。

　　深化“党建+营商环境建设”工作。认真贯彻全省优化营商环境建设大会精神，组织党支部开展专题研讨，丰富“党建＋”载体，推动3510个党支部实现品牌创建，设立党员先锋岗2790个，划定党员责任区2762个，组建突击队2934个。举办省直机关“党建+营商环境建设”专题培训班。开展“强党建 创模范 谋发展”专项行动，印发《关于发挥党组织政治功能和组织功能为全面振兴新突破三年行动提供坚强组织保障的实施意见》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　开展机关干部联系群众服务基层工作。印发《省直机关干部联系群众服务基层工作方案》，组织驻沈124个单位2431个党支部14832名党员深入基层开展志愿服务活动2030项，惠及群众120311人次。持续推进“双进双促”专项行动，104家省（中）直单位选派干部与94家园区、218家企业全面建立对接关系，多措并举助企纾困。

　　做好选派干部服务乡村振兴工作。举办省直机关优秀驻村干部示范培训班，会同省委组织部组成14个调研组深入全省14个市和省沈抚示范区集中调研走访，督促35家单位对67条问题进行整改。开展驻村干部“两头不见人”问题专项整治。

在开展联系群众志愿服务活动中，省直机关工委联合相关单位为居民免费义诊

　　夯实组织基础

　　推动提质增效

　　“欲筑室者，先治其基”。省直单位不断提高机关党建质量，增强党组织政治功能和组织功能，涌现出省商务厅直属机关党委、中科院自动化所水下机器人研究室党总支、沈阳市启工消防救援站党支部等一批先进基层党组织，在省直机关形成了争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

　　只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。省直机关突出大抓基层的鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，锻造坚强有力的机关基层党组织。

　　建好建强党支部。持续推进党支部标准化规范化建设提质增效，开展省直机关党支部标准化规范化建设示范点全面核查工作，取消作用弱化党支部示范点96个，新评选党支部示范点100个，推荐省级示范点30个。围绕贯彻落实《关于加强和改进全省机关党的建设的意见》，开展调研指导。

　　严格党员教育管理。严格发展党员标准，举办省直机关发展对象示范培训班。抓实党员教育培训，推动省（中）直单位贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，举办省直机关党员干部教育示范培训班11期，培训942人。开展党员关爱帮扶，举办省直机关“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，组织85个单位向410名老党员发放纪念章，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部，划拨慰问金220.8万元。严格党员管理，开展流动党员集中排查，完成3005名党员组织关系转接，高质量完成省直机关年度党内统计工作。

　　抓好党务干部队伍建设。推动机关党委书记由部门党组（党委）书记担任，严格执行机关党委专职副书记由内设机构正职干部配备要求，落实机关党委专职副书记、机关纪委书记任前测试制度。举办省直单位党支部书记专题培训班、党务干部示范培训班。指导有关省直单位机关“两委”完成换届选举工作，指导57个单位届中调整党务干部81名。组织5期省、市直机关工委互学互鉴活动，举办2期市、县（市、区）直机关工委党务干部专题培训班。

　　持续正风肃纪

　　筑牢防腐堤坝

　　今年3月，召开省直机关纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，省交通运输厅、省水利厅、省卫生健康委、省农科院等所有省直单位扎实开展教育整顿，既当督战队，又当战斗队，锻造纪检监察铁军，以教育整顿实效激发干部干事创业激情。

　　党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。省直机关坚决落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”重要要求，带头持续转作风、树形象，以新气象新担当新作为推动全面振兴实现新突破。

　　强化政治监督。紧紧围绕习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实，强化跟踪督办和日常监督，推动领导干部履行“一岗双责”，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　强化警示教育。采取观看警示片、参观警示展、讲好廉政课等形式，常态化开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”“杜绝酒驾醉驾”等警示教育。组织590名党员领导干部及其家属参加“清风传家故事会”省直机关专场活动，推动各单位组织观看《清风传家故事会》专题片2.5万余人次。举办关键岗位处长廉政警示教育培训，组织省直单位机关纪委书记等390人观看廉政主题音乐会《清风颂》。

　　强化“四风”纠治。紧盯重要节点，发廉政提醒、强督促检查，深入落实中央八项规定精神，推动各单位开展廉政提醒、监督检查。发挥省直机关作风问题举报平台作用，及时转办办结群众反映问题，推动机关作风转变。

　　强化执纪问责。落实“三个万件”治理要求，督促指导各单位强化审查调查，严肃执纪问责。严格依规依纪依法开展执纪审理工作，针对审理的案件透视出的问题，强化以案促教促改促建。

省直机关工委举办五四青年节主题活动

　　凝聚各方力量

　　激励奋发有为

　　进入新时代，习近平总书记多次就群众工作发表重要讲话、作出重要指示，殷殷嘱托，亲切话语，有力指引了新时代群众工作蓬勃发展，省直机关各级群团组织履职尽责，引导干部职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　推动机关党建工作高质量发展，需要汇聚各方力量。省直机关始终坚持党建带统战、党建带群建，扎实开展系列群团组织活动，充分发挥桥梁纽带作用。

　　画好最大“同心圆”。组织省直机关党外人士围绕全面振兴新突破三年行动建言献策，联合百名博士献百策。召开省直机关“凝心聚力谋发展 振兴突破作贡献”座谈会，举办省直机关“同心大讲堂”。组织省直机关统战成员深入社区开展健康义诊和法律咨询等同心志愿服务。

　　提升职工凝聚力。组织省直机关工会负责同志专题培训，召开省（市）直机关工会负责同志座谈会。举办省直机关干部职工技能比赛，387名选手参加；举办省直机关职工篮球赛，1400余名干部职工参加；举办省直机关职工健身运动会，4500余名职工报名参赛。开展省直机关职工、青年文艺作品征集活动，举办“三八”妇女节主题活动。开展辽宁五一劳动奖和工人先锋号推荐评选工作，3个集体、9名个人获评。

　　多举措助力青年成长。组建和规范省直单位青年工作委员会。开展省直机关青春建功行动、学雷锋主题活动和祭英烈活动。举办“青春聚能新突破 岗位建功勇担当”五四青年节主题活动。举办省直机关单身青年职工联谊活动。开展“扬帆计划·省直机关大学生实习”工作，在省（中）直单位募集实习岗位700余个。召开共青团辽宁省直属机关代表会议。开展“辽宁青年五四奖章集体”和省“两红两优一先”推荐评选工作，4个集体、4名个人获评。

　　风劲潮涌，逐浪前行。2024年，是辽宁全面振兴新突破关键之年，率先实现全面振兴新突破，打造新时代“六地”，责任重大、催人奋进。省直机关各级党组织和广大党员将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，锐意进取、开拓创新，在谱写中国式现代化辽宁新篇章中展现更大担当和作为。