海青岛街道港兴社区占地18平方公里，是大连金普新区辖区面积最大的社区，这里有东北最大的运输口岸、大型集装箱码头大窑湾港，还有大连乃至辽宁的龙头企业西太平洋石化等央企国企49家，毅都、獐子岛等冷链企业13家，各类企业达986家。

　　港兴社区党支部从成立之日起就以“党建引领+营商环境建设”为工作切入点和突破口，大力发展党企联建，通过精心优质服务，帮助企业解决发展烦忧，努力提高企业对党建工作的认识，形成共商共建的治理新格局。

　　聚焦“急难愁盼事”  精准服务保发展

　　针对社区成立时间短、辖区范围广的特点，港兴社区党支部提出“用脚步丈量职责，以初心铭记使命”的工作理念，号召社区工作人员和网格员深入辖区企业，进行面对面沟通，随时掌握企业经营中遇到的困难，并及时建立清单，切实帮助企业解决生产经营中的难点、堵点。在了解到企业招工难问题后，社区积极调动各方力量，收集、梳理求职信息，并联合企业召开线下招聘会。同时，海青岛街道“店小二”服务平台开设招聘直播，线上线下齐发力，在企业与求职者之间搭建了有效的对接平台。

　　设立“党员先锋岗”  引领示范添动能

　　为推动党建工作与企业发展有机融合，港兴社区党支部采取“网格+党员先锋岗”工作模式，引导党组织和党员积极发挥作用。根据企业党员人数和班组情况，港兴社区党支部选取不同网格的四家非公企业作为试点，设立近20个党员先锋岗。先锋岗每季度流动一次，值岗的党员为了让这份流动性的荣誉“固定”下来，勇于亮身份、做表率，立足本职带头争先创优，以最佳的精神状态和工作态度做好各项工作。

　　开启“党课直通车”  明志励行鼓干劲

　　根据辖区企业“总部在外地”的特点，港兴社区党支部坚持以每季度“送课上门”的形式，在确保党员学习党的创新理论“一个都不掉队”的同时，鼓励更多的一线员工立足岗位实际，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。为此，社区精心设计了党课宣讲内容，既注重把“规定动作”做到位，又结合实际使“自选动作”做出彩，持续营造浓厚的学习氛围。如今“送课上门”已经覆盖辖区五分之四的企业，很多企业主动邀约登门授课，还有不少企业主动提出建立党组织的申请。