辽阳市聚焦重点产业发展需求，通过集聚一批创新创业人才、实施一批创新创业项目、建成一批创新平台，为打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战奠定坚实基础。

　　多措并举，用好引才“主平台”。聚焦高质量发展，分类抓好人才引育工作，深入实施“辽阳英才计划”，遴选各类优秀人才25名，结合举办“我在家乡挺好的”主题引才活动，举办线上线下招聘会340余场，提供岗位10万个（次）。打破以往“坐在家门口等人才”的传统模式，会同相关部门及用人单位，紧紧抓住大连海创周、东北亚（沈阳）人才交流大会等契机，深入开展招才引智活动，先后到清华大学、北京大学、北京理工大学等高校，现场推介辽阳人才政策和发展优势，努力变“人找政策”为“政策找人”。建立“辽阳籍域外优秀人才信息库”，吸纳域外人才200余名，推动“第一资源”转化为“第一动力”。

　　搭建载体，壮大人才“主力军”。深入实施科技型企业倍增计划，强化企业梯次培育，新增科技型中小企业130家，雏鹰企业、瞪羚企业25家，新认定市级专业技术创新中心10家，新建产业技术研究院2家。推进科技企业孵化载体建设，建立科技企业孵化载体培育库，认定市级科技企业孵化载体4家，2家公司获批省级众创空间。加强与吉林大学、中国科学院金属所、沈阳工业大学深度合作，推动10项科研成果落地。拓宽科技成果转化渠道，推动益邦新材料与中石油产业研究院、津利光电与中船重工海洋装备研究院联合开展技术研发，为央地合作做好项目储备。支持企业提升创新能力，推动42家企业、52个项目与高校院所开展合作，6个项目获得省科技进步奖，11个攻关项目、6个人才团队、31家企业获得中央及省级2200万元资金支持，逐步形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面。

　　优化服务，营造重才“好环境”。深入开展“人才政策落地年”行动，出台《辽阳市人才认定及英才卡服务实施办法（试行）》，积极落实“南通市·辽阳市对口合作交流座谈会”精神，在南通市举办全市人才工作者培训班，着力提高人才工作水平。推动举办“芳烯烃·精细化工产业发展大会”、青年助企“直通车”政策对接活动、“巾帼科技服务进企业”培训会议等活动，为人才互动交流搭建平台。通过印发一封慰问信、畅通一条联系渠道、发放一份慰问品等方式，开展市级领导联系服务专家工作，主动为十余名人才解决子女入学问题，举办2023年度全市高层次人才研修班，推动白塔区、文圣区、弓长岭区有序规范建立人才公寓（人才驿站），常态化做好优秀人才就医出行“绿色通道”服务，建立人才数字化服务平台，大力宣传优秀人才事迹，以真情实意激发人才创新活力。