近年来，葫芦岛市龙港区为扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，以人才政策进院校、进企业、进基层的“三进”为抓手，增强政策宣传的影响力、保障力、感召力，积极营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，推动人才工作提质增效。

　　人才政策“进院校”，增强宣传“影响力”，创建宣传“示范地”。聚焦用好重点高校人才智力资源，更好推介人才政策，积极参加中国海外学子（大连）创业周、东北亚（沈阳）人才合作交流大会、“博士沈阳行”等招才引智活动，深入东北大学、沈阳航空航天大学、沈阳理工大学等重点院校宣讲龙港区最新人才政策，帮助700余名学子了解龙港区引才用才岗位需求、补贴待遇等，并通过人才工作宣传片全方位展示龙港区近年来的经济社会发展成果和就业创业前景，着力吸引集聚青年学子来龙港区就业创业，成为龙港“形象代言人”。去年以来，共吸引3100余名高校毕业生到龙港区贡献青春智慧，创历史新高。

　　人才政策“进企业”，增强宣传“保障力”，筑牢宣传“主阵地”。聚焦区内重点企业以及主导产业，通过集中宣讲、咨询服务等方式，精准“滴灌”、靶向施策，保障最新人才政策红利精准落实落地。有效利用“进企业、送政策、解难题”专项工作机制，有针对性地组建“政策解读专班”，打造多层次、广覆盖的政策宣传和服务兑现体系，走进中国船舶集团渤海造船有限公司、葫芦岛市第二人民医院、葫芦岛电力设备有限公司等大型企业宣讲人才政策，围绕政策申报条件和申报程序开展讲解活动200余次，切实帮助企业了解政策、善用政策，推动人才政策通达“零距离”、知晓“零盲区”。去年以来，累计开展线上直播带岗、线下专场招聘90余场，提供岗位6000余个，人才政策覆盖率、知晓度和影响力显著提升。

　　人才政策“进基层”，增强宣传“感召力”，打造宣传“新高地”。抓住返乡社会实践大学生这个关键群体，引导学生在实践课堂中感知家乡、认识家乡，不断激发龙港籍学子返乡兴乡的热情和意愿。组织开展“泊舟归港·筑梦于行”大学生“返家乡”社会实践活动，为150余名参加“返家乡”社会实践活动的大学生讲解省、市、区三级人才政策，开展大学生职业规划讲座，帮助学生转变就业观念，播下成栋梁之材、建美丽家乡的种子。