2024年，锦州市太和区深入实施“人才强区”战略，“四位一体”全面推进人才“引育用留”，培养引进一批高质量发展所需的优秀人才，实现人才与区域发展的深度融合、同频共振，为全区各项事业高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　扛牢政治责任，构建人才工作新格局

　　锦州市太和区始终坚持党管人才原则，不断加强党对人才工作的全面领导，全区中心工作部署到哪里，人才工作就跟进到哪里、服务到哪里。组织召开区委人才工作领导小组会议，为全年人才工作定调布局，明确领导小组成员单位，构建起领导有力、职责明确、协调有序的工作格局。优化升级《〈太和区关于实施“人才兴太”行动的八条措施〉服务事项操作细则》、《太和区人才专项资金管理办法》、《太和区人才公寓使用管理办法》等5个制度文件，构建覆盖人才培养、引进、评价、激励等各环节的全链条人才政策体系，为人才开拓了干事有舞台、发展有未来的成长空间。锦州市太和区党管人才优势逐步显现，人才发展体制机制改革顶层设计不断完善，全区各级党政领导把做好人才工作摆到首要位置、提到重要议程、作为大事来抓，努力将各方面优秀人才集聚到“区域中心城市主城区建设”中来。   

　　搭建活动平台，构筑引才聚才“强磁场”

　　锦州市太和区委、区政府高度重视人才工作，始终秉持人才是第一资源理念，以搭建活动平台为重要抓手，开展供需交流合作对接，加速构筑引才聚才“强磁场”，不断汇聚振兴突破新动能。

　　——推进人才工作品牌建设。邀请东北大学科学技术学院教授团队与区内15家重点企业开展技术交流活动，遴选辽宁宏拓新材料等重点企业组团到成渝地区开展引才招商活动，邀请市相关部门及驻锦高校博士到太和区开展“智汇锦城 ‘才’来精彩”活动，进一步推动合作对接。

　　——搭建人才交流平台。举办太和区第一届创新创业大赛暨“青创荟”品牌启动仪式，共建大学生实践实习基地，开展人才政策宣讲推介，深化与辽宁工业大学、渤海大学、辽宁科技大学、辽宁科技学院等高校务实合作。

　　——打造人才聚集“洼地”。在全市率先建设金属新材料产业人才示范基地，与高校签订域外引才框架合作协议，在汤河子经济开发区创新设立“青年人才会客厅”，举办多场青年人才座谈会、创新创业沙龙等活动，有效促进青年人才之间的交流与合作。参加2024东北亚（沈阳）人才交流大会及辽西人才交流大会，共达成签约意向400余人次。设立“人才编制池”，专门拿出8个事业编岗位面向渤海大学、辽宁工业大学、锦州医科大学开展“优生优选优培”工作，用活用好事业编制等政策拓宽引才渠道。

　　强化支撑作用，打造人才集聚新高地

　　锦州市太和区坚持把平台建设作为推动人才工作高质量发展的总抓手，筑好集聚人才的“蓄水池”，为全力构建“一城、两区、多组团”发展定位提供智力支撑。

　　——在高层次人才队伍建设方面，依托辽宁宏拓新材料科技（集团）有限公司博士后工作站，辽宁工业大学、辽宁理工职业大学驻辽宁汤河子经济开发区博士工作站，引进4名博士，培养聚集承担关键核心技术攻关的科技创新人才。建立太和区高层次人才库，进一步加强人才队伍建设、提升人才工作管理和服务水平。

　　——在高水平创新团队平台建设方面，制定下发《太和区“领军人才+创新企业”工作实施方案》、《太和区创新创业“百千万”工程实施方案》，大力培育科技型企业。全区现有规上企业73家、“雏鹰”与“瞪羚”企业30家、高新技术企业51家、各类创新平台13个。

　　——在高技能人才队伍建设方面，推荐1名博士参加省“兴辽英才计划”，2名企业高级技术人才参加“锦绣英才计划”申报工作，激发人才干事创业积极性和企业创新活力。

　　——在青年人才队伍建设方面，积极开展“高校学子留太来太”专项行动，全年共吸引聚集高校毕业生及青年人才1500余人，同比增长50%。实施“青·耘”工程，打造大学生社会实践项目，组织23名优秀大学生到基层团组织兼职锻炼，在全区建设10个就业创业指导站。举办2024年度暑期大学生就业创业实训班、大学生“返家乡”活动等，诚邀锦州籍应届毕业生和在校生参加培训及企业岗位锻炼。   

　　做优服务保障，涵养人才发展新生态

　　积极营造近悦远来的人才发展生态，帮助人才解决“关键小事”，让“千里马”尽情驰骋。

　　——强化政治引领和关心关爱，积极落实区级领导干部联系服务专家制度，将日常联系和节日慰问结合起来，做到走近人才、帮联人才，极大提升高层次人才的荣誉感、获得感和归属感。

　　——在数字平台建设上，累计办理人才各类服务事项100余件，对符合市、区两级人才政策的高校毕业生、高层次人才和对太和发展具有突出贡献的个人或团队等，及时落实补贴共计70余万元，保障人才在太和安居乐业。

　　——面向专家人才开展“店小二式”精心服务。认真落实《太和区人才公寓使用管理办法》，为投身太和事业发展的高层次人才、专家做好服务保障，提供人才公寓和生活必备设施。组织、教育、人社、卫健等多部门通力合作，为人才提供配偶安置、子女入学、体检就医等全方位服务，打造拴心留人、暖心服务的良好环境。

　　一年来，锦州市太和区打造“强磁场”，源源不断把各方面优秀人才集聚到全区经济社会各项事业中来，各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，开创了聚才引智助推高质量发展的新局面。新的一年，太和区将进一步锚定人才强区目标，围绕人才“引育用留”持续发力，不断激发人才创新创造活力，厚植人才发展沃土，让各路英才逐梦太和！