近年来，清原县结合地域特色优势、立足实际，围绕“需、活、效”三字做文章，加强思想引领、强化力量集聚、抓好服务效能，激活党员教育新活力，助推党员教育工作提质增效。

　　注重一个“需”字，抓好思想引领。坚持“缺什么补什么、用什么学什么”的原则精准问“需”，面对党员领导干部注重先进理论教育，面对机关党务工作者注重党务知识教育，面对农村党员注重实用技能教育，面对“三新”等群体注重党员先进性教育。目前，县乡两级共开展党员集中培训22次，发放培训需求单3000余份，梳理党员需求并设置课程200余课时，确保教育培训既符合党的理论要求，又贴近党员实际需求。用好红色资源，在枸乃甸乡筐子沟村实施红色美丽村庄提升工程，着力打造“枫叶红·景观红”的“双红”IP，形成“红色+党建+研学”的发展格局，推动红色文化与旅游、教育、培训等深度融合发展，2024年以来红色文化教育基地先后接待教育培训和各地游客1.5万余人次。

　　突出一个“活”字，抓好力量集聚。以精准分类为基础、有效管理为重点、作用发挥为目标。制发《关于在全县农村推行党员“3+”工作的指导意见》，建立在家党员“一对一”包联流动党员责任机制，开展线上组织生活80余次，开展谈心谈话8500余次，确保流动党员教育管理有的放矢。按照“岗位所需、党员所长、人岗对应”配备原则，统筹设置产业发展指导、村规民约监督、环境卫生治理等契合无职党员实际的岗位662个，参与各类活动1385次。同时，把学历高、能力强、表现优的247名无职党员纳入村级后备干部库，让无职党员有位更有为。将1375名在职党员纳入刘全国式“党员家庭代办站”兼职代办员队伍，优选858人作为县城“B岗”楼长，推动在职党员展现先锋担当。

　　聚焦一个“效”字，抓好服务效能。秉承“精诚服务”的理念，围绕党员的实际需求和群众的期望，搭建多样化的服务平台，2024年以来，共设立党员先锋岗733个，划定党员责任区1389个，设立先锋工程项目134个，组织广大党员干部立足岗位实际承诺践诺，解决群众实际困难3900余个，完成实事项目1100余个。优化服务机制，让“在职党员”高效行动，全县3265名在职党员包联21个社区，常态化开展“我为群众办实事”等志愿服务活动，帮助社区解决实际问题267个，完成实事项目583个。结合“社区吹哨、部门报到”工作机制，全县机关党员干部实地走访1.9万户，帮助群众实现“微心愿”2624个，用实际行动践行党的宗旨，为人民群众办实事、解难题。

　　（清原满族自治县委组织部供稿）