沈阳市沈河区风雨坛街道永环社区坚持党建引领，深入践行“两邻”理念，以“同心”文化为核心，聚焦打造“有爱、有善、有暖、有伴”的幸福美好家园，探索提出“1314”工作法，绘就了“党建引领、资源共享、睦邻团结、同心共创”的基层治理“同心圆”，实现了家庭和睦、邻里和谐、小区和美的美好愿景。2024年，永环社区党委被评为“沈阳市先进基层党组织”。

　　以党建引领为“核” 锚定社区治理圆心

　　永环社区党委始终坚持以党建引领为核心、以党群服务中心为平台、以网格党支部为抓手，将党建工作触角延伸到社区治理各方面。2023年，社区打造了集党政服务、惠民空间、文体活动等多功能于一体的复合型党群服务阵地，真正把党群服务中心建设成为党建引领基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。各网格党支部推选出党性强、威望高的党员，作为小区治理的“宣传员、协调员、监督员”，在政策宣讲、幸福教育、协商议事等多层面释放“红色力量”，彰显党员的先锋模范作用。社区党委围绕“同心”文化先后打造“一个支部一面旗、一个党员一颗星”“同在党旗下、携手创和谐”等多个党建项目，实现党员群众同心同德、同治同向，建设有颜值、有质量、有温度、有活力、有大爱的“五有”社区，推进党建引领基层治理提质增效。

　　以群众需求为“线” 拉长为民服务半径

　　永环社区坚持以群众需求为导向，结合“解民忧、纾民困、暖民心”行动、“敲门行动”及“周六不打烊”活动，积极推进资源下沉、人员下沉、服务下沉，深入倾听民声、精准把握需求，筑牢压实党建引领社区治理“硬底盘”。社区首创“五色装户图”工作法，将每户居民的情况和相关数据融入装户图中，实现对社区41栋楼9400余名居民的动态管理，助力开展经济普查、安全隐患排查等工作。建立“三会两问”的群众意见征集法，通过召开“两邻”恳谈会、议事协商会、居民座谈会以及调查问卷、入户问询等方式，听民意、聚民智、察民情，力争做到“琐事不出单元、小事不出网格、大事不出社区”。开展“群众点单，社区接单”定制式服务，设置包括心理咨询、健康服务在内的60余个志愿服务项目，由社区共建单位、志愿服务队认领服务，逐渐把居民的“议事指数”转变为居民的“幸福指数”。

　　以凝聚和合为“圆” 拓展共治共建面积

　　为凝聚基层治理最大合力，永环社区党委创新打造“同心同德、同治同向”社区文化风向标，以“社区主导、物业管理、业主参与、社会助力”为原则，构建四位一体共商共建联动机制，定期开展党建联席会议，与辽宁省委老干部局、辽宁省关心下一代工作委员会、沈阳市实验学校等30家机关企事业单位签订共建协议，构建起“事情共商、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”的社区共同治理新模式。社区党委与共建单位携手创建了“爱比太阳还要有光辉”爱心帮扶、“让雷锋精神永驻”爱心服务大集、“长者生日会”、“酷老太英语课堂”等品牌服务项目10余个，打通精准服务群众的“最后一米”，增强了居民的幸福感和归属感。