为切实把各类人群、各方力量团结凝聚起来，沈阳市铁西区以“民情恳谈会”为突破点，以“组织贯通+党建联席”构建一纵一横党建工作链条，打通民情民意“诉求收集—整理分派—协商解决—结果跟踪”全流程工作闭环，着力打造互联互动、共驻共建的区域化党建工作新格局。

　　纳民意，“民情恳谈”点上突破

　　“希望社区能在楼前多安装几根晾衣杆。”“建议多安装几个电动车充电口……”近期，铁西区重工街道建业社区党委积极“开门纳谏”，在建业一小区的楼院内召开了一场民情恳谈会，居民们你一言，我一语，纷纷围绕小区建设建言献策，讲出自己的“心里话”。

　　民情恳谈会是社区和群众联络感情、交流意见的重要窗口。为实现“老百姓的事有人管、有人问”，铁西区以拓宽民情诉求收集渠道为突破点，全面推行民情恳谈会机制，依托社区党群服务中心、小区议事亭、社区食堂等就近就便的生活化阵地，为有热心、有能力、有想法的党员、群众搭建一个个畅所欲言的微平台，激活他们参与小区治理的主人翁意识。

　　“每个月，建业社区党委都会以楼栋为单位，把党员中心户、居民代表请来，通过面对面交谈，了解他们对辖区环境治理、民生服务、文体生活等各方面的意见建议，实现社区民情收集精准化。”建业社区党委书记李宁宁介绍，“对于民情恳谈会收集上来的问题，我们已第一时间联系了相关部门进行处理，现已在小区安装了2组充电桩，20个充电端口供居民充电，预计3月底前在小区适当位置增设晾衣杆。”

　　截至目前，铁西区已召开民情恳谈会579场，收集建议千余条，推动解决环境治理、暖心帮扶、民生服务等群众急难愁盼问题621个。

　　察民情，“组织体系”纵向贯通

　　为让民意民情“事事有落实、件件有回音”，铁西区充分发挥“街道党工委—社区党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系在基层治理中的作用，将党的组织末梢贯通到治理一线，确保在民情恳谈、敲门入户等环节收集上来的民情诉求能够合理分派、精准施策、高效解决。

　　铁西区笃工街道聚焦民情热点，打造“党员民情流水线”工程，推行“居民线上点单，社区协调派单，党员线下接单”的服务模式。社区党委派单后，网格党支部书记负责沟通协调，党小组组长和党员中心户带头进楼栋、进家庭，先后涌现出“楼道保健医”孙永玲、跑腿小哥许东由、“两邻”宣传员刘英林等一批党员先进典型。在铁西区凌空街道，街道党工委充分发挥组织体系的联动效能和组织优势，推动网格党支部书记、党小组组长、党员中心户同警务医务人员、网格员、志愿者等各方力量搭配组建“应急小分队”，实现组织体系与应急体系有效融合，成功排查并整改潜在安全隐患327处。

　　“铁西区充分发挥1158名网格党支部书记、2326名楼院党小组组长、5178名党员中心户在基层治理中的引领带动作用，切实把党的组织优势转化为治理效能。截至目前，全区组织体系已贯通到底，设立网格党建项目1407个，党员包保先锋岗、责任区6440余处，把服务群众的各项工作进一步做深做细。”铁西区委组织部相关负责人介绍。

　　解民忧，“党建联席”横向聚力

　　2024年以来，为深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，铁西区按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，探索制定了《铁西区街道（社区）党建联席会议议事规则》，着力提升街道社区党组织统筹协调各方、领导基层各类组织和各项工作能力，推动议事协商合力进一步凝聚，资源服务在一线汇聚，区域化党建工作取得明显成效。

　　今年3月，铁西区启工街道围绕“党建赋能 社企共建”召开党建联席会议，与会的社区党委书记和11家辖区非公企业代表们纷纷开展热烈讨论。当金谷社区党委书记历战宏提到“社区就业服务资源不足”时，金谷人才市场财务总监周云芳当即响应，表示可以整合就业资源，针对居民需求、特点，深入社区举办就业招聘会，帮助辖区居民就近就便就业。启工街道党工委书记吕妍表示：“通过此次党建联席会议，共确立了‘爱在金谷、结对帮扶’等4个便民项目，形成了‘易启办’服务团联动服务等5项工作举措，在为群众谋福祉的同时也破解了企业发展难、用工难等问题，真正实现了社企共建强强联合、优势互补。”

　　自《铁西区街道（社区）党建联席会议议事规则》实施以来，铁西区已吸纳2300名在辖区中有影响力的、作用发挥好的“两企三新”、机关事业单位党组织负责人担任街道、社区党建联席会议成员，会商解决小区服务管理事项权责不清晰、流动人员管理难、电动车安全隐患等急难愁盼问题4769个，举办暖心帮扶、就近就业、惠民大集等党建联建共建的活动1440余场，切实提升了居民的幸福感和满意度。