近年来，葫芦岛市龙港区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕党管人才、品牌活动和服务保障等方面下好人才工作“三步棋”，全力打造人才集聚“安心港”，为龙港振兴发展汇聚强大人才力量和智力支撑。

　　下好党管人才“先手棋”，把牢人才工作“风向舵”。坚持党管人才原则，强化“一把手”抓“第一资源”，形成“党委统一领导，组织部门牵头抓总，行业部门密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作格局。聚焦政策励才，制定人才引进若干支持政策1.0版等指向性更精准的政策举措，逐条逐项细化完善人才资金、公寓等“一揽子”配套操作细则，为高层次人才和科技项目落实奖励资金28.5万元，为67名应届高校毕业生落实普惠性补贴资金9.7万元。以政策“引力”激发聚才“活力”。今年以来，发布第二批申领通知，共组织开展高层次人才购房补贴、生活补贴等12项补贴申领工作，用“真金白银”助“才”力释放。

　　下好品牌活动“制胜棋”，强化人才集聚“引力场”。组织开展“情系桑梓 榜样领航”——学霸分享会公益大讲堂活动，邀请来自北京大学、浙江大学等名校的龙港籍大学生赴葫芦岛市风华中学，与200余名学子面对面分享宝贵学习经验。组织开展“泊舟归港 筑梦于行”大学生“返家乡”社会实践活动，为150余名参加“返家乡”社会实践活动的大学生讲解省、市、区三级人才政策，实现政策解读“点对点+面对面”、惠才服务“零盲区+零距离”，引导学子们在实践课堂中了解家乡、热爱家乡，不断激发龙港籍学子返乡创业的热情和意愿。2024年以来，共吸引3100余名高校毕业生到龙港区贡献青春智慧，创历史新高。

　　下好服务保障“长远棋”，营造近悦远来“生态圈”。建立人才服务“一站式供给”、人才发展“一帮到底”服务闭环机制，着力为高层次人才提供就医住房、子女就学、配偶安置等暖心配套服务。其中，提供子女入学、就医住房等服务100余人次，解除人才发展的“后顾之忧”。落实县级领导联系服务专家制度，分层分类确定联系服务对象，及时了解各类人才所思所想，精准解决所盼所愿，每年走访专家人才60余人次，以“绣花”功夫做实做细人才服务。持续加大资金投入力度，将区人才发展专项资金年度预算由500万元提升至1000万元，确保人才政策兑现落实。