近年来，市委老干部局积极凝聚“银龄力量”，引导广大离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，持续为基层社会治理加油助力，展现老骥伏枥再奋蹄、老有所为献余热的担当风采。

  党建引领，激发基层治理新活力。进一步完善离退休干部党建工作制度，细化举措创优建强离退休干部党组织，选优配强离退休干部党支部书记；建立离退休干部党建工作联络员制度，选聘联络员深入全市538个离退休干部党支部，成为连接上级党组织与老干部党员的坚实桥梁；依托社区党员活动中心等，推进“老党员之家”“老党员工作室”等建设；推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局，拓展老有所为大舞台，引导老同志在社区治理中发光发热。

  共治共享，打造基层治理新格局。注重发掘培养一批有能力、有意愿、有责任的“银发人才”，引导他们积极融入社区微治理，担任社区网格员、业委会主任、楼长等职务。截至目前，市内主城区有2000余名离退休干部担任社区楼长，他们通过“在网格走一走，到邻家聊一聊，碰到纠纷劝一劝，看到陋习说一说”等方式，协调解决各类矛盾隐患，社区的环境卫生、停车秩序、邻里关系等都得到了显著改善。

  志愿服务，释放基层治理新动能。积极搭建平台，广泛开展“基层治理有我·共建和谐家园”等志愿服务活动，引导离退休干部立足社区需求发挥引领带动作用。大连市老干部大学志愿服务队、大连海关“炫夕阳”志愿者服务队、中山区“银龄”护林防火服务队……一支支“银龄志愿者”服务队活跃在滨城的大街小巷，助力社区扶弱帮困、促进邻里和谐关系、关心关爱青少年成长，成为传递城市文明新风的最美“夕阳红”。

  聚智赋能，助力基层治理现代化。2023年以来，组建了由各行业技术骨干组成的离退休干部专家服务团队百余支，在助企纾困、科研攻关、政策咨询、人才培训等方面发挥了重要作用。草莓种植专家张昇、果树培育专家牛昌江、粮食育种专家谢辉等300余名老科技专家常年深入田间地头进行技术指导，开展科普惠民活动千余场，为中国式现代化大连实践贡献智慧和力量。