今年以来，本溪市南芬区坚持聚焦新兴领域党建，进一步扩大党的组织有形覆盖和工作有效覆盖，从思想教育、组织覆盖、守正创新三方面发力，推动新兴领域党建工作提质增效。

  坚持用党的创新理论固本强基。区委“两新”工委指导新兴领域党组织开展“线上+线下”学习，实现“两企三新”40个党组织、250余名党员应学尽学。创新“作风观察员”制度，建立“季度座谈+突击暗访”机制，从源头预防治理腐败。开展各领域党组织书记、党务工作者培训，全面提升他们的履职能力。

  开展党组织党员摸底排查工作。印发《中共南芬区委“两新”工委2025年工作要点》，坚持部门协同、上下联动，对“两企三新”底数系统进行梳理，做到底数清、情况明。截至目前，“两企三新”党的工作覆盖率达100%。把龙头企业辽宁悠游旅游有限公司党支部作为示范点培育，“两企三新”党组织党建示范点增至6家。

  坚持守正创新开拓党建融合路。依托社区党群服务中心建立13个新兴领域“暖心驿站”，为新兴领域群体提供多样化服务，帮助解决新兴领域群体诉求30余件。集中打造一批接地气的暖心服务场所。引导非公组织参与公益捐赠、志愿服务、基层治理等活动，捐赠物资累计1万余元，促进务工就业20余人。引导新兴领域组织到社区开展“双报到”活动200余人次，助力区域经济社会高质量发展。