沈阳市皇姑区黄河街道御花社区十二旅小区党支部第一党小组现有党员25名。在党小组组长、退伍老兵张耀武的带领下，党员们聚焦民生服务关键环节，建立“问题清单——责任清单——成效清单”闭环管理机制，形成多元化、贴心化、便民化服务体系，构建起“党建+自治+‘微’服务”的基层治理新模式，实现小区“微治理”与居民“微幸福”的良性互动。

　　微服务 精准破题解民忧

　　针对十二旅小区安全、环境卫生等日常维护问题，张耀武召集党员和热心居民，组建“戎耀邻里守望队”，围绕协商议事、平安巡逻、邻里守望、隐患排查、便民服务等工作开展服务，为小区建设添砖加瓦。

　　聚焦老年人实际需求，第一党小组积极组织党员志愿者开展环境整治专项行动，系统清除楼栋小招贴，并规范设置便民广告栏，为居民提供整洁有序的生活环境。党员们共同出资，将小区老旧门卫室改造为无障碍休闲空间，配备适老化设施，还建立了自治管理制度，为老年群体打造安全便利的邻里社交场所。

　　截至目前，第一党小组已成功解决小区停车难、卫生差等问题30余项，开展便民服务50余次，惠及居民200余人次，充分展现了党员带头“微服务”的强大共治力量。

　　微平台 双向奔赴聚合力

　　第一党小组依托红色协商议事会制度，在宁山中路4—1号小区搭建起开放、包容、互动的议事平台。通过小事简议、急事快议、难事众议的分层级协商议事模式，让每一位居民都能围绕小区治理、环境改善、文化建设等话题畅所欲言。

　　去年夏季，小区居民通过“急事快议”机制，反映楼顶防水层破损导致的漏水问题。党小组当天便组织物业和居民代表现场勘察，72小时内完成维修方案公示和专项维修资金申请。在第一党小组的引领下，小区成功实现从“单位管理”到“居民自治”的转型，真正达成“矛盾不出小区，幸福就在身边”的治理目标。

　　微治理 解锁幸福新密码

　　在推进“微自治”建设中，第一党小组充分发挥党建引领作用，构建“头雁领航+多元共治”机制，创新基层治理模式。党小组牵头组建由12名居民骨干构成的自治小组，制定工作制度，并在每个单元门设置可视化公示栏，公开成员信息及24小时响应电话。

　　针对困扰居民多年的停车乱象，第一党小组多次开展全覆盖调研，并组织召开协商议事会完善停车管理方案。通过重新规划消防通道、清理私占空间，科学施划42个标准化机动车车位，同步构建“智能门禁+车牌识别”系统。张耀武多次往返各单位和部门协调沟通，推动完成供电线路改造，最终实现了小区车辆进出的数字化管理。居民许大姐指着规整的停车线感慨道：“以前有外来车辆占道，看着堵心，现在有智能系统把关，住着安心。党员们连电表迁移这样的难题都帮忙解决了，真是把实事办到了咱们的心坎上。”

　　未来，御花社区十二旅小区党支部第一党小组将持续发挥党建引领作用，推动基层治理创新，以“绣花功夫”开展“微服务”实践，让党的工作“神经末梢”延伸到每家每户，把基层治理的“金钥匙”真正转化为群众实实在在的幸福感，努力打造新时代党群连心“红色纽带”。