不久前，外卖员张师傅获得了一个“新身份”——兼任社区网格员。他每天骑着电动车，风风火火地穿梭于大街小巷，骑行路上遇到井盖损坏、飞线充电等安全隐患，会利落地拍照存证，并把信息上传智慧党建云平台，有效助力平安社区建设。今年以来，铁岭市西丰县积极探索新就业群体投入党建引领基层治理的有效路径，通过组织联建、关爱联送、治理联动等方式，为基层治理注入新就业群体力量，推动形成共建共治共享的基层治理新局面。

　　组织联建联创，提升覆盖面、拓展服务力。联动排查，针对新业态组织形态新、人员流动快、分布范围散等特点，建立“两新”工委统筹、26家委员单位协同、18个乡镇党委联动的摸排机制，全面掌握16家新业态企业情况。按照“应建尽建、分类施策”原则，通过“单独建+联合建+派驻建”的方式，对符合条件的企业单独建立党支部，对暂不具备条件的组建功能型联合党支部并选派党建指导员，实现党的组织和工作全覆盖。制度共建，制定《新业态、新就业群体党建工作重点任务清单》等制度文件，压实行业主管部门和属地党委工作责任，实施“双报到、双服务”机制，明确重点任务22项、制定举措34项。助企联建，开展“青春同行·暖心暖‘新’”“政策入企·服务上门”等专项行动，组织人社、工会等部门送政策、送人才上门服务20余次，覆盖益顺达供应链等新业态企业11家，落实人才补贴、技能培训等优惠政策17项，协调解决用工难、场地缺等问题21个。

　　载体联建联创，真情送温暖、营造好氛围。积极打造服务新就业群体的平台，开展各类关心关爱活动，推动新就业群体始终听党话、跟党走，积极参与党建引领基层治理。升级打造“爱‘新’港湾”服务阵地，将原有3处爱心驿站拓展至17处，在重点社区、外卖站点等场所配备饮水机、应急药品等10余类基础物资，有效解决从业人员“休息难、吃饭难、充电难”等实际问题；实施“暖‘新’四季”关爱工程，开展夏季“送清凉”、冬季“送温暖”等主题活动，累计发放防暑降温包、御寒物资200余套；联合司法局、卫健等部门提供法律援助、健康体检等6项服务；开展“家庭关怀”延伸服务，在县图书馆开设暑期“小候鸟”公益托管班，解决23名骑手子女托管问题；举办“爱情快递”联谊活动，6名快递小哥现场牵手成功，新就业群体归属感、幸福感不断提升；组织“快跑登山节”“蜂巢篮球赛”等各类文体活动8次，共有300名新就业群体人员参加。印发《关心关爱快递小哥、外卖骑手暖“新”行动倡议书》，推动个体商户开放“暖‘新’休息点”57处，营造全社会尊重新业态劳动者的良好氛围。

　　模式联建联创，建立工作体系、推进矛盾化解。建立“聘任赋能”职责体系，采取企业推荐、个人自荐、社区统筹把关相结合的方式，从外卖骑手、物业人员中选聘10名党员担任“流动网格员”，赋予其政策宣传、民情收集、安全监督、文明劝导等4项职责。充分发挥外卖、快递等群体“人熟、地熟”的职业优势，在派送过程中通过“随手拍”即时上传配送过程中发现的食品安全、环境治理等问题线索60余条，社区工作人员通过平台协调住建、应急等部门解决问题，形成“发现问题—分类处置—评价反馈”的闭环管理机制。为确保作用发挥，按季度对流动网格员进行评价打分，将参与治理情况与“先锋骑手”评选挂钩，3名表现突出人员获评县级“最美劳动者”，引领新就业群体参与基层治理的效果显著。