近年来，新抚区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，一体化构建“顶层设计—思想建设—实践转化”的党员教育管理闭环体系，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，从“阶段性教育”向“全周期管理”升级。

　　加强顶层设计，绘就党员教育“发展蓝图”。构建系统化推进体系，将党员教育纳入全区党建总体规划，实施“制度机制、培训培养、阵地平台”等六大体系建设工程，围绕《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》明确17项具体举措。打造立体化教育生态，纵向构建流动党员、居民党员、党务工作者等发展管理全周期培育链，横向联动干部教育、人才培育工作体系，创新“需求分析+课程研发+效果评估”标准化流程。构建“1个主阵地+N个分站点”教育矩阵，建成省级新顺社区示范点和2个市级特色教学基地，开发“必修理论+选修实践”课程库。建设专业化支撑平台，年度投入40万元教育培训经费，组建40人“专职+兼职”讲师团，开发理论实操双模教材12套。升级标准化党校主阵地，拓展“线上+线下”教育载体，累计培训党员1.3万名。

　　夯实教育基础，筑牢党员教育“四梁八柱”。打造“必修基础课+选修专题课+特色情景课”三维课程体系，建立习近平新时代中国特色社会主义思想解读等32门理论课程，推出乡村振兴、基层治理等17门实务课程，建成“理论教育+实践案例+沉浸体验”立体化课程资源库。构建“1+3+N”实体阵地集群，以党校为主轴，串联3个现场教学点和多个党群服务中心教学点，形成主题化教育路线。同步建设“云端+掌上”数字矩阵，利用“共产党员网”、“新抚先锋”等平台资源，开发在线课程46门，实现线上线下教育空间全覆盖。推行“区级示范+基层兜底”分级培训机制，开展冬春集训、专题轮训等集中培训28场。创新“理论课堂+实践工坊”混合教学，打造车间党课、情景党课等特色课堂230场次。

　　深化培训实效，汇聚高质量发展“先锋力量”。深化共产党员先锋工程，建先锋队132支，设先锋岗518个、划责任区353个，推动党员干部领衔攻坚重点项目29个，专班推进“6141”、“2811”及北邦避险搬迁工程。实施“头雁培育”、“领航共育”等专项计划，建立导师帮带对子620个，动态优化培养方案。为农村党员定制产业发展课程12门，为社区党员开发治理实训模块8个，为两新党员设计红色领航课程包5套。创新党员成长档案数字化管理，实现教育培训成效可追踪、能力提升可量化。建立党员家庭代办站165个，配备专兼职代办员1902名，组织开展专题培训，提升代办员服务效能，解决群众急难愁盼问题1.5万件。

　　（中共抚顺市新抚区委组织部）