基层党建制度落实年活动开展以来，抚顺市顺城区坚决贯彻落实省、市委要求，结合工作实际、坚持多点发力，抓好制度落实、夯实基层基础，切实增强全区基层党组织政治功能和组织力。

找准切入点抓教育管理。高标准完成“不忘初心、牢记使命”主题教育考核评估和总结收尾工作，探索建立长效机制和制度文件10个，推动主题教育成果不断巩固深化。印发全区组织工作要点和党员教育培训工作规划，为区直各党（工）委制定重点工作任务清单13份。组织基层党组织通过党员个人自学、线上辅导培训等方式开展学习，确保疫情期间“三会一课”落实到位。启动“党课开讲啦”活动，已储备优秀师资275人、精品党课293个，开讲党课106场，受众8200余人次。落实完善党员规范化管理规定，建立党员档案专库（柜）8个，13个区直党（工）委全部设立党费专户。下拨党费近40万元保障基层党组织和党员干部开展疫情防控工作，已慰问一线医务工作者、基层党员干部等5017名，发放慰问金14.81万元，购买发放防疫物品3.37万件、合计金额17.5万余元。

立足标准点抓规范建设。制定下发了全区基层党建制度落实年活动实施方案及“1+6”重点工作任务清单，健全以党支部工作条例等规范为主的基层党组织标准化规范化建设体系。健全完善村、社区党组织书记信息台账，对任职变动，采取事前报告、过程报告及履职备案的方式进行规范，调整的15名村、社区党组织书记已全部实施备案管理。以河北乡为试点，参照干部档案模式探索制作村党组织书记档案6份。印发了全区党支部评估定级工作方案，采取支部“自评”、上级“考评”、组织“复评”的方式，自上而下、逐级申报、分级考核，全区五星级党支部达351个，占比39.61%。以村和社区为重点，深化软弱涣散基层党组织整顿建设，为区级领导制作了排查整顿提示单和调研情况分析表29份，区委书记带头走访6个基层党组织，全体区级领导深入基层联系点开展走访，实现基层党组织走访排查全覆盖。

突出示范点抓品牌打造。推动“123458”党建高峰项目深入实施，高山路、临江路沿线2条精品阵地渐趋成型，西部葛布街道新地社区红色党建广场投入使用，中部抚顺城街道“两关一廊”党建品牌影响力不断提升，东部长春街道新湖社区在职党员进社区服务功能不断强化。确定党委（党组）书记抓基层党建项目46个，重点抓好东华园党建引领示范工程，打造社区医疗卫生服务站、智能居家养老项目，开展“就业服务进社区”活动，为社区及周边群众提供医疗、养老、就业等服务1200余次。区域性党群服务中心建设稳步推进，设有革命历史教育区、顺城党建展示区等8个功能区和志愿服务联盟工作室、文体活动拓展工作室等8个功能室，预计近期建成投用。以“党建+教育”“党建+治理”“党建+服务”等模式为抓手打造总书记考察区域党建示范圈，全力打造顺城党建特色名片。

（抚顺市顺城区委组织部供稿）