为贯彻落实省、市委安排部署，深入开展全区基层党建制度落实年活动，抚顺市顺城区持续抓好农村、城市、机关、“两新”等领域党建制度落实，驱动全区基层党建全面过硬、整体提升。

转动“富民轮”，农村党建“运行稳”。迅速传达落实省、市委抓党建促脱贫攻坚指示精神，制定完善全区抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作任务清单，组织区直相关部门和乡（镇）村干部140人参加脱贫攻坚“云”培训，听课率达100%，提出工作建议40余条。发挥51名选派干部作用，建立第一书记“1+N”工作模式，加大管理关爱考核力度，选派干部帮助软弱涣散村解决突出问题6个，引进培育产业项目38个，争取产业项目发展资金486.5万元，协调投入基础设施建设资金487万元。完善区村级集体经济三年发展规划，帮助20个村争取上级专项扶持资金。建立农村优质示范项目库，已入库项目14个。创新实施“项目孵化”“党建摇篮”“实践基地”三项工程，加强动态管理、分类培养、精准帮扶，培养农村致富带头人21名。截至目前，全区建档立卡贫困户全部脱贫，集体经济空壳村全部脱壳，收入5万元以上村达到26个。

转动“幸福轮”，城市党建“配置高”。深化街道管理体制改革，聚焦抓党建、抓治理、抓服务工作中心，每个街道统筹设置了7个综合办事机构。推行社区职能准入制，规范工作流程20项，撤销社区设立组织机构7个，取消悬挂标识标牌21个。新建改建扩建社区办公用房，打造一站式服务大厅，全区社区办公用房服务群众场所面积平均到达560平，切实为基层减负扩能。明确社区党组织功能定位，打造“党建网格微服务”平台，将城区划分为5个区域化街道大工委、76个社区大网格、366个单元子网格，逐步构建“街道党工委+社区党总支+楼院党支部+党员中心户”四级管理体系。实施“五微五化”城市基层治理模式，建设微阵地100个、整理微项目200个、开展微党课420余场、实施微服务1100余次。整合党建、政务和社会服务资源，科学规划建设葛布街道、将军堡街道，东华园社区党群服务中心，实现教育服务群众便捷化、精准化、最优化。

转动“效能轮”，机关党建“马力足”。开展“党建+营商”“党建+重强抓”“党建+窗口”专项行动，“岗位学雷锋、领航实好干”活动成为机关作风建设突破口。牵头成立了机关纪律作风联合检查组开展机关纪律专项整治行动，暗访抽查区直部门及窗口单位6次，发现问题7个、通报批评27人，对7家机关单位主要领导进行了约谈。将机关作风建设与主题教育常态化紧密结合，组织学习教育40余次，健全长效机制10项。开展“组织部机关规范化建设提升年”活动，健全规范各组室工作流程和规章制度30余项。制定印发了《区直机关党员关爱救助资金管理暂行办法》，明确救助对象条件、申报审批程序、资金使用管理规范。实行个人考核结果与工作绩效奖金挂钩机制，做到考核结果分等次、等次内部分档次，让干部“干多干少不一样”。

转动“双强轮”，“两新”党建“提速快”。深化“扩面提质行动”，实施“12345”工作模式，开展“一联五建一促”活动，全面提升“两新”组织党组织建设质量。截至目前，全区已建立“两新”组织党组织125个、区直机关单位联系点29个，选派党建指导员52名。重点打造产业互联、物业互联、夕阳互联、志愿互联“四轮驱动”，乡镇街道“八方支撑”的红色党建网阵，推动以永茂建机等大型企业为龙头，带动各产业领域党建互联；以百纳物业为示范，带动物业管理企业党建互联；以和缘养老院等养老服务机构为试点，带动养老产业领域党建互联；以庄庆发爱心团队为标杆，带动志愿服务组织党建互联。发挥区内“两新”组织红色党建典型示范效应，在各乡街选树打造了12个“两新”组织党建示范点，推动“两新”领域党建点式覆盖、连点成线、全域提升。

 （抚顺市顺城区委组织部供稿）