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抚顺市顺城区:“四轮驱动”各领域党建“齐头并进”

日期:2020-06-29 09:42 来源:抚顺市顺城区委组织部 次阅读

为贯彻落实省、市委安排部署,深入开展全区基层党建制度落实年活动,抚顺市顺城区持续抓好农村、城市、机关、“两新”等领域党建制度落实,驱动全区基层党建全面过硬、整体提升。

转动“富民轮”,农村党建“运行稳”。迅速传达落实省、市委抓党建促脱贫攻坚指示精神,制定完善全区抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作任务清单,组织区直相关部门和乡(镇)村干部140人参加脱贫攻坚“云”培训,听课率达100%,提出工作建议40余条。发挥51名选派干部作用,建立第一书记“1+N”工作模式,加大管理关爱考核力度,选派干部帮助软弱涣散村解决突出问题6个,引进培育产业项目38个,争取产业项目发展资金486.5万元,协调投入基础设施建设资金487万元。完善区村级集体经济三年发展规划,帮助20个村争取上级专项扶持资金。建立农村优质示范项目库,已入库项目14个。创新实施“项目孵化”“党建摇篮”“实践基地”三项工程,加强动态管理、分类培养、精准帮扶,培养农村致富带头人21名。截至目前,全区建档立卡贫困户全部脱贫,集体经济空壳村全部脱壳,收入5万元以上村达到26个。

转动“幸福轮”,城市党建“配置高”。深化街道管理体制改革,聚焦抓党建、抓治理、抓服务工作中心,每个街道统筹设置了7个综合办事机构。推行社区职能准入制,规范工作流程20项,撤销社区设立组织机构7个,取消悬挂标识标牌21个。新建改建扩建社区办公用房,打造一站式服务大厅,全区社区办公用房服务群众场所面积平均到达560平,切实为基层减负扩能。明确社区党组织功能定位,打造“党建网格微服务”平台,将城区划分为5个区域化街道大工委、76个社区大网格、366个单元子网格,逐步构建“街道党工委+社区党总支+楼院党支部+党员中心户”四级管理体系。实施“五微五化”城市基层治理模式,建设微阵地100个、整理微项目200个、开展微党课420余场、实施微服务1100余次。整合党建、政务和社会服务资源,科学规划建设葛布街道、将军堡街道,东华园社区党群服务中心,实现教育服务群众便捷化、精准化、最优化。

转动“效能轮”,机关党建“马力足”。开展“党建+营商”“党建+重强抓”“党建+窗口”专项行动,“岗位学雷锋、领航实好干”活动成为机关作风建设突破口。牵头成立了机关纪律作风联合检查组开展机关纪律专项整治行动,暗访抽查区直部门及窗口单位6次,发现问题7个、通报批评27人,对7家机关单位主要领导进行了约谈。将机关作风建设与主题教育常态化紧密结合,组织学习教育40余次,健全长效机制10项。开展“组织部机关规范化建设提升年”活动,健全规范各组室工作流程和规章制度30余项。制定印发了《区直机关党员关爱救助资金管理暂行办法》,明确救助对象条件、申报审批程序、资金使用管理规范。实行个人考核结果与工作绩效奖金挂钩机制,做到考核结果分等次、等次内部分档次,让干部“干多干少不一样”。

转动“双强轮”,“两新”党建“提速快”。深化“扩面提质行动”,实施“12345”工作模式,开展“一联五建一促”活动,全面提升“两新”组织党组织建设质量。截至目前,全区已建立“两新”组织党组织125个、区直机关单位联系点29个,选派党建指导员52名。重点打造产业互联、物业互联、夕阳互联、志愿互联“四轮驱动”,乡镇街道“八方支撑”的红色党建网阵,推动以永茂建机等大型企业为龙头,带动各产业领域党建互联;以百纳物业为示范,带动物业管理企业党建互联;以和缘养老院等养老服务机构为试点,带动养老产业领域党建互联;以庄庆发爱心团队为标杆,带动志愿服务组织党建互联。发挥区内“两新”组织红色党建典型示范效应,在各乡街选树打造了12个“两新”组织党建示范点,推动“两新”领域党建点式覆盖、连点成线、全域提升。

 (抚顺市顺城区委组织部供稿)

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