辽宁自贸区营口片区理顺体制机制，健全工作力量，推进“两个覆盖”，使党建工作成为推进非公经济健康发展的内生动力。

营口片区集自贸区、高新区、综保区“三区合一”。党工委成立后，不断健全组织管理体系，明确专门机构，配齐配强非公党建人员力量，落实党建责任，明确考核目标。 

营口自贸区党工委副书记朱恒南：“如何用党建引领非公企业发展，自贸区上下早已形成一种共识，那就是以企业需求为导向！”

体制顺畅，机制健全，带动了非公党建的创新发展。 结合“四个一”帮扶机制，营口片区大力实施“非公企业党务管家工程”，通过全程跟踪、定向服务等方式，点对点提供党建工作服务。党员领导干部每人建立一家非公企业党建联系点，选派“党建工作指导员”50名，为企业提供服务1000多次，实现了党建工作与企业发展良性互动。

营口自贸区企业服务中心党支部书记于勇：“我们支部每年都为企业举办5场以上的用工招聘会，特别受到企业的欢迎。疫情期间，我们举办了三次线上企业专场招聘会，帮助50多家企业招聘人才。”

营口片区还与派驻机构、驻区银行、国有企业、市直部门建立了“党建同建、任务同担、工作同抓、服务同做”的党建运行联动机制， 2019年推动17家民营企业、新组织12个党组织，“小升规”企业100%实现了党的组织覆盖，将1家“规升巨”企业打造成党建工作示范点。新建1600平方米的党群活动服务中心，开放半年时间已服务非公企业党员群众1500多人次。党建工作与企业发展实现了同频共振，融合发展，形成了经济效益和党建工作双赢局面。