年初以来，朝阳市双塔区紧紧围绕中央和省市委决策部署，注重发挥组织部门优势，以硬核举措，服务保障“六稳六保”工作任务落地见效，为推动双塔经济社会发展提供坚强组织保障。

树立鲜明导向，注重发挥干部选任“指挥棒”作用。严格落实“五个一批”要求，注重在“六稳六保”工作一线考察识别干部，做到知事识人，优先提拔使用愿干事、真干事、干成事的干部，进一步强化对干部的正向激励，树牢以实绩论英雄，凭德才用干部的鲜明导向。结合疫情防控等重点工作开展无任用调研，由副部长带队成立3个考察组，实地考察科级干部397名，形成考察评价意见并记录在案，为干部进一步使用提供相关依据，为推动选树一批担当作为、善作善成好干部奠定基础。

持续减负松绑，注重发挥激励保障“助推器”作用。加大落实“三个区分开来”举措，保护干部干事创业的积极性，为担当作为者撑腰鼓劲，进一步营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，为答好“六稳六保”考卷夯实组织基础。持续减轻基层负担，进一步严格落实减文控会要求，规范督查检查考核工作，真正为基层减负松绑，确保基层有人干工作、有人抓落实，让基层干部集中精力抓好“六稳六保”各项工作举措落地。

强化党建引领，注重发挥基层组织“战斗堡垒”作用。加强基层组织建设，发挥基层组织在“六稳六保”工作中的“战斗堡垒”作用，进一步提高保基层运转、保基本民生能力。持续抓好整顿软弱涣散村党组织，按照“四个一”标准，逐村制定整改方案，根本解决软弱涣散问题，全区今年确定的5个软弱涣散村党组织全部整改完毕。选优配强农村党组织带头人，大力选拔能人型、企业家型村书记，截至目前，全区能人型村书记49人、达到100%，企业家型村书记26人、占53%。持续推动壮大村集体经济，全区49个村有村党组织或党员领办创办的经济实体55个，村集体经济收入5万元的村有49个，达到100％；10万元以上村有27个，占55％。（朝阳市双塔区委组织部供稿）