近些年来，沈阳市和平区以党建引领基层治理为抓手，多环节发力，加强网格党支部“领头雁”队伍建设，有效激活基层治理的“神经末梢”。

和平区将全区835个网格党支部全部对接到838个社会治理基础网格中，选拔一批机关、企事业单位新退休、有党务工作经验、思想觉悟高、精力充沛的党员，充实到网格党支部书记队伍。建设网格“大支委”队伍，积极引导网格内机关企事业单位、两新组织党组织负责人担任网格“大支委”委员。打造人才“智囊团”队伍，梳理社区居民中的医务人员、教师、律师等各行各业的行家里手，建立网格“人才数据库”，为解决社会治理突出问题及邻里互助提供支持。

此外，该区建立社区党支部书记“1+1”制度，即为支部书记选配一名相对年轻的支部书记助理或副书记、网格员，努力做到老中青结合，发挥老中青不同年龄段特长，起到传帮带作用。建立包保对接制度，区委组织部相关同志包保全部网格党支部书记，通过电话沟通、实地走访慰问等方式，了解指导网格党支部建设。完善调查研究制度，区委组织部采取一竿子插到底的方式，到全区10个街道108个社区调研，点对点督促检查，面对面解决问题。（通讯员 和组轩）