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“为官不言”当耻

日期:2023-07-26 08:10来源:中国组织人事报次阅读

  当前,有些干部信奉“万言万当,不如一默”,不说真话、不说实话、不说心里话;有的事不关己高高挂起,信奉少管闲事明哲保身的“人生哲学”;有的宁肯不说话也不说“错话”,视“沉默是金”为“高情商”。凡此种种,本质就是党性不纯、担当不足,就是对党和事业不负责任,当是为官之耻,必须引起警惕和加以改正。

  讲真话是党员干部的本分,也是党员干部的必尽义务、必履之责。只有勇于发声、敢说真话才能科学有效决策,真正解决问题。千人之诺诺,不如一士之谔谔。党员干部要坚持实事求是的思想路线,秉着对党负责、对事业负责、对人民负责的态度,讲真话、建真言,特别在大是大非面前要旗帜鲜明、立场坚定、勇于发声,坚决摒弃“为官不言”的老油条习气。

  敢于直言是情怀担当,善于建言则是一种智慧。讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。所言真不真、实不实,前提是有没有全面掌握实际情况、把握事物本质。要坚持问题导向,深入一线扎实调研,查明事实、摸清症结、找准方法,为民直言、为事业直言,说发自内心的话,说点到要害的话,说群众真正想说的话。

  “受谏之难也,非徒受之难,而致人使谏之尤难也。”要大力营造讲真话的宽松环境,引导干部为党和人民利益敢发心声、敢讲诤言,旗帜鲜明支持干部讲真话、求实效,鼓励干部积极建言、敢说真话,不让干部因讲真话而被“穿小鞋”“坐冷板凳”,营造正气充盈的政治生态。

   (作者:李晓瑞    山东省临朐县委组织部)