近日召开的党员队伍建设工作座谈会强调，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，充分发挥广大党员先锋模范作用。任何事业都离不开共产党员的先锋模范作用。要有效保持党员队伍的先进性和纯洁性，将严和实的要求贯穿党员发展、教育、管理的各个环节，切实激扬事业发展先锋力量。

　　坚持发展标准，提高党员队伍质量。发展党员，保证质量是关键。要重点从政治标准、队伍结构、发展程序等方面入手，全面提升发展党员工作的规范化、标准化水平。坚持把政治标准放在首位，把政治审查贯穿于发展党员工作的各个环节，通过政治历史和现实表现相结合、组织考察与查阅有关档案等方式，全面、系统了解入党动机、政治表现等情况。扎实开展纪检监察、公安、法院、信访等部门联审，全面掌握申请人遵纪守法、廉洁自律等情况，严防“带病入党”。科学制定发展党员指导性计划，加大从青年和产业工人、农民、知识分子、“三新”领域中发展党员力度，重点向农村基层党组织和党员队伍薄弱领域倾斜。依托发展党员预警机制，找准找实发展困难的原因，实行销号管理制度，确保每个党支部储备3名以上入党积极分子，逐步消除发展党员“空白村”。认真落实发展党员全程记实制度，对接收预备党员、预备党员转正等流程实行全程监督记实。加大调研指导力度，对材料不齐全、程序不规范或手续不完善的，一律禁止研究发展党员下一阶段事宜。按照“谁培养谁负责、谁签字谁负责、谁审批谁负责”的原则，建立健全情况通报和责任倒查追究机制，切实提升新发展党员质量。

　　抓实教育培训，提升党员综合素质。党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面提升党员的政治素质和业务能力。出台进一步加强党员教育培训阵地体系建设管理办法，对党员教育阵地实施分类管理，精心培育特色现场教学示范点，打造特色示范基地，让党员培训有良好的阵地。制定党员教育培训师资库管理办法，注重从党政领导干部、基层优秀党组织书记、法律工作者、英模人物、专业技术人员等群体中择优选拔师资力量，适时举办优秀讲师大比武活动，实现互学互鉴、互促共进的目的。健全县级示范、基层兜底的党员教育培训工作体系，实现党员集中培训常态化、规范化。持续开发红色微党课和音乐党课，以生动直观的形式教育党员进一步坚定理想信念。针对不同领域党员的需求开设特色课，实现培训内容精准化、差异化。深化党员干部跨省培训合作模式，深入学习发达地区在科技创新、全域旅游、乡村振兴等方面的先进经验。

　　抓好制度落实，发挥党员模范作用。党员的日常管理要坚持严管与厚爱相结合。要通过严肃党内政治生活、搭建作用发挥平台，激励党员干部勇于奉献、担当作为。进一步严肃党内政治生活，加强对各单位民主生活会、组织生活会和民主评议党员的督促指导，让红脸、出汗成为党员的常态；采取抽查、互查等方式，对各支部“三会一课”“主题党日”落实情况进行督导，及时通报问题并限期整改，不断提高党员的党性修养。深化在职党员“双报到双服务双评议”、党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员直接联系服务群众等制度机制，深化“立足岗位作贡献”活动，让党员在岗位上把形象树起来、在群众中把先锋模范作用显出来，激励党员在加快建设市域副中心城市中走在前、做表率。选树一批在推动高质量发展、加快发展新质生产力、“五星”支部创建、抓党建促乡村振兴、城市基层党建引领基层治理等重大任务中的党员事迹，综合运用短视频、文学创作、文艺节目、公益广告等多种方式大力宣传推介，进一步振奋精神、鼓舞士气，激励更多基层党组织和党员奋勇作为、再创佳绩。