习近平总书记在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时强调，江苏要把握好挑大梁的着力点，在推动科技创新和产业创新融合上打头阵。创新的关键在人才，人才是驱动创新的根本动力。常州高新区（新北区）持续引育高层次人才、发展高科技企业、汇聚高能级平台，以高水平人才集聚为发展注入创新基因。

  打造一流环境吸引人。一个人选择一座城，是信任；一座城遇到合适的人，是幸运。坚持聚焦产业引。瞄准“四新两智”特色产业集群，构建具有区域竞争力的“1+13”人才政策体系，在迭代升级中，让政策含金量更足、指向性更准、吸引力更强、集成度更高，形成“以产引才，以才兴产”的良好态势。布局未来产业，加快引育人工智能、集成电路、合成生物等成长性、前瞻性领域人才，达到“引进一个、带来一串、辐射一片”的“乘法效应”，以人才“变量”撬动发展“增量”。坚持建优机制引。完善构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。建立健全“三招三引”工作体系，树立“管行业就要管人才、抓产业先要抓人才”的理念，把人才工作融入招商引资、招才引智和招科引技全过程，形成人才发展与产业发展同步规划、同步提升的共赢格局。坚持浓厚氛围引。放大市场化引才效应，发挥海内外猎聘平台、离岸孵化器的聚才功能，延伸全球引才触角。依托龙头企业、重点平台举办引才大赛，加大推介揽才力度，强化产学研对接，实现更多科研成果落地转化。优化“龙城打卡礼遇”，邀请青年朋友近距离感受高新区创新发展氛围，零成本体验本地文化生活，让更多青年爱上高新、留在高新。

  打造一流服务留住人。“围墙内的事企业办，围墙外的事我们办”，要把人才服务贯穿于创新创业全生命周期。让服务更高效。集成政府资源，强化部门协同，匹配土地规划、行政审批等全要素保障，常态化实现“拿地即开工”“竣备即发证”的服务效率。提供全方位综合服务，实现创新创业各环节“一站式”办理，真正实现“最多跑一次”。持续办好“链上有约 邻里配套”产业沙龙，深化政企互动融合，助力资源共享、优势互补、协同合作。让服务更便利。建立人才“三优”服务体系，主动对接人才生活小事，落实子女入学、体检就医、机场高铁出行等服务保障，给予更多礼遇关怀。持续提升人才公寓、创业孵化、技能提升、社交娱乐等服务，实现精准化、个性化赋能提升。完善“青年驿站—产业集宿—人才公寓—人才社区”梯度供给，构建全方位、多层次、立体化的人才居住保障体系，打造宜居宜业的理想之地。让服务更暖心。完善区、镇两级领导联系服务人才（专家）机制，进一步畅通政企沟通平台，做到有问必答、有难必解、有求必应，推动形成“滚雪球”式引才效应。提升全社会创新便利性、包容性，营造“可以失败，但不可以不创新”的浓厚氛围，让高新区散发出人人讲创新、事事重创新、处处有创新的独特气质。

  打造一流平台成就人。城市和人才的最好关系，就是共同成长，互相成就。突出创新载体。以长三角碳纤维及复合材料技术创新中心、安泰创明研究院等重大平台为纽带，实施“一平台一目标”的人才专项考核机制，推动科研成果转化、创新人才集聚、优质项目落地。坚持“破四唯”与“立新标”并举，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系和考核机制，形成适合人才发展的良好环境，释放人才创新活力。突出企业主体。落实重点企业“一主体一专人”跟踪联系，第一时间、最大限度落实人才计划申报补贴、便企惠企政策，积极帮助企业用好用足政策红利，充分激发内生培养动力。推动人才培养先行先试，搭建校企合作平台，落实“双岗互聘”遴选机制，持续完善“订单班”培养模式，为企业“量身定制”应用型人才。突出金融支撑。健全基金投资、“人才贷”等多元化“拨投联动”机制，撬动重点企业、社会资本共同参与，建立技术转移、基金投资、人才引进的“快速通道”，助力人才项目实现落地即投资、落地即拨付。完善一母多子、多方联动的基金矩阵，引导长期资本、耐心资本投早、投小、投长期、投硬科技，厚植催生新质生产力的创新土壤。