清原县坚持抓基层、强基础、固根本，以共建共促、惠企政策、走访调研为抓手，筑强党建阵地，汇聚助企合力，切实为企业办实事、解难题、送温暖。

推动共建共促，助企稳产增产。制定《清原县机关党组织与企业党组织“结对共建”实施方案》，由县委组织部牵头，召开工作部署会议，组织统战、应急、司法、交通、税务等14个县直部门，与非公有制企业党组织结成“1+1”或“1+N”帮扶对子，逐步形成“组织联建、活动联搞、党员联对”的新型党建工作格局。同时，设置“党员示范岗”、划定“党员责任区”，推动机关党员走进企业当好“服务员”，切实打通助企纾困“最后一公里”。目前，全县共有42名党员下沉企业百余次，帮助企业解决技术攻关、设备维修等实际问题22个，节约成本110万元，增加收益85万元。

落实惠企政策，助企减负松绑。通过活动、会议、文件、微信等渠道，向61家非公企业转发惠企政策39项，举办党建引领企业发展专项培训班1期，培训乡镇党委书记、组织委员、企业党组织书记64人，指导乡镇党委“摆正”心态、找对方法，帮助企业找准定位、明确方向，为企业发展营造良好内部环境。同时，两新工委成员单位主动助企减负松绑，县应急管理局开展“安全面对面 服务心连心”活动，通过宣传助企纾困政策、解答行政执法流程等方式，帮助9家非公企业放下包袱、安心生产。

强化调研服务，助企排忧解难。由组织部门牵头，积极推行“一个组织一支队伍”工作模式，为17家党组织覆盖企业配备了由行业精英、党建能手组成的服务队伍。活动期间，组织部门、成员单位、乡镇党委、企业党组织4方面人员齐聚，共商“党建+发展”，做到一次走访全面了解、一次服务全面到位、一次指导全面覆盖。目前，已累计走访非公企业42次，收集梳理各类涉企问题21个，帮助解决各类困难9件。同时，把在企业组建党支部、发展党员作为党委（党组）书记年度考核“必选题”，进一步压实乡镇党委“两化”建设主体责任，两新工委成员单位“一联五建一促”“一强两促”活动落实责任，确保企业遇困“有人接、有人管、有人办”。