朝阳县在推进非公企业党建工作中，坚持以“服务企业、服务发展”为导向，按照“强基础、增活力、促发展”思路，抓准企业特色优势，配备党建力量，全力打造非公企业党建特色样板。

通过加强对出资人的政治引领，近年来，朝阳县把党建工作作为出资人评先选优的优先条件。同时，持续抓好非公企业党组织集中组建活动。目前，全县纳入台账管理的非公企业党组织单建率增长6.8%，省级以上园区单建率增长35.7%，整体覆盖率达到86.5%。

推动党建指导员与企业特色相融合，按照专业特长、组织特点，精准“配对”党建指导员，是朝阳县引导非公企业提升政治认识和责任担当的融合举措之一。推动党组织班子与企业管理层相融合，围绕提升非公企业管理水平，大力推动“交叉任职”。推动优秀党员职工与企业发展相融合，让党员的先锋模范作用看得见摸得着。近两年，全县非公企业共发展党员83人，6名党员获得朝阳市劳动模范称号，10名党员获得朝阳市五一劳动奖章，1名党员获得省五一劳动奖章。