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大连金普新区:“红色引擎”引领非公有制企业高质量发展

日期:2024-11-25 07:25来源:大连党建次阅读

  大连金普新区非公有制企业党组织积极开展“以一流党建促一流开发”的探索和实践,思想强企、政策入企、服务助企、治理兴企,有效助力金普新区高质量发展。

  先行示范,积极探索实践外企党建工作。作为改革开放的前沿阵地,金普新区面对外企的特殊性和党建工作的新挑战,创新“会建促党建”“三依三建”等党建工作法,制定“三同步”联动工作机制,通过村和社区帮建、工会组织联建、大型企业带建,有效提升“两个覆盖”,打造出“引凤筑巢”“红领工程”“四动四化”等党建品牌,一批外企党组织开辟出了非公有制企业党建工作新路径。

  党企融合,不断拓宽特色党建之路。探索推动将党建工作全方位融入到企业管理、生产经营和职工文化活动中,特色党建之路越走越宽。大众一汽发动机(大连)有限公司作为一家德中合资企业,2017年将党建工作纳入合资企业章程,实现了非公企业党组织在工作机构、人员及经费上的重大突破;融科储能装备有限公司党支部开展“支部立项目、党员定目标”活动,围绕降本增效成立了10个攻关小组,降低成本1700多万元;盘起工业公司党委广泛开展“改善立项”活动,5年共立项97个,“三融入双提升”经验做法入围2022年第六届全国基层党建创新典型案例。

  步步坚实,“党旗红”引领“发展红”。多年来,始终聚焦增强非公有制企业党组织的政治功能和组织功能,构建起区级统筹、行业推进、园区联动、街道承接、社区(村)兜底的组织体系。截至目前,全区纳入党建工作台账的非公有制企业达到3258家,组建党组织1623个,实现了企业数量和党组织覆盖率“双提升”。深入推进“双进双促”“一走访三推动”“一联五建”“手拉手”等帮带共建活动,创新“四链联动”“党建联盟”等机制,通过以强带弱、定点帮带、结对培育、派驻指导员等途径,全面推动非公有制企业党建工作提质增效。