2024年，沈阳燃气集团有限公司（以下简称燃气集团）在市委、市政府的坚强领导和市国资委党委的有力指导下，以踔厉奋发之姿，攻坚克难，全力推动各项工作取得突破性进展，在多个关键领域成果斐然，为城市的稳定运行和居民的幸福生活提供了坚实保障。

　　气源保障坚实，稳固能源根基

　　燃气集团党委深知气源供应对于城市运行的重要性，在面对辽宁地区气源供应紧张、采购成本上涨等诸多不利因素时，坚决扛起气源保障的政治责任，全力做好“量、价、储”三篇大文章。

　　实施“1+N”多元化气源采购策略“增气量”，积极与“三桶油”及其他气源供应商协调沟通，成功签订多份气源合同，有效破解了气源单一、冬季短缺的历史难题，为城市燃气供应提供了充足的气源保障。同时，通过竞价模式降低气源采购成本“减气价”，预计全年降低采购成本5000万元以上，在一定程度上缓解了成本压力。此外，加快推进市LNG应急调峰储配站一期建设“提储能”。该储配站自筹资金约4亿元建设而成，已于11月8日正式投产，可满足全市5天的供气需求，极大地提升了冬季调峰气源的供应能力，为城市能源安全稳定供应筑牢了坚实后盾。

　　安全治本攻坚，守护城市生命线

　　安全是燃气行业发展的生命线。燃气集团党委牢固树立安全发展理念，深入推进安全生产治本攻坚等专项行动，全方位筑牢安全屏障。

　　在安全生产治本攻坚行动中，组织开展全员素质提升、安全管理体系建设等14项行动，完成3.6万人次的全员安全培训，修订完善21项安全管理制度，持续加大安全投入，显著提升了安全管理的精细化水平。

　　燃气管网“带病运行”专项整治行动成效显著，14万人次参与排查，对428处安全隐患实现100%整改。老化管网改造工作提前2个月完成230公里的改造任务，全年实际改造248公里，有效消除了管网安全隐患，确保了燃气输送的安全稳定。

　　盗气专项整治行动严厉打击了盗用燃气行为，开展专项排查打击盗气35起，追缴盗窃燃气量为近5年来最多，有力保障了燃气使用的安全环境，避免了因盗气引发的安全事故。

　　宜居绿色发展，提升民生福祉

　　坚持以人民为中心，燃气集团在民生保障方面持续发力，多项举措温暖民心。

　　全国率先实施的免费安装民用远传燃气报警器等“四件套”工作扎实推进。今年计划安装报警器10万台，现已安装44余万台，已累计投入3亿元为全市居民用户免费安装近300万台，安装率超90%；优先为60岁以上老年用户群体免费安装“四件套”25万户，大幅提升了居民用户端本质安全水平。

　　在解决民生实事方面，集团领导深入现场办公近百次，着力解决堵点难点问题。完成拖期开栓3万户，完成目标任务的150%。同时，积极融入城市发展，圆满完成42次重要会议及活动的燃气供气保障任务，并深入推动市十大产业集群建设，为企业提供一站式服务。

　　全方位的燃气安全宣传体系有效建立，通过多种形式实现燃气用户安全宣传全覆盖，因用户使用不当造成事故数量较去年同期下降40%。此外，组织280名专属网格员深入特殊群体用户家中开展安检宣传工作，筑牢了全市安全用气防护屏障。

　　改革创新攻坚，激发企业活力

　　面对经营困难和问题，燃气集团深入实施“开源、节流、补链、延链、激励”举措，全力推动企业高质量发展。

　　在“开源”方面，积极争取上级资金支持，组建专班与国家和省市相关部门沟通协调，分三批提报申请21项，其中19项获批，实现自主申报中央资金“零的突破”，共争取到上级资金12亿元，在全国副省级城燃企业中位居前列。

　　“节流”措施成效明显，全面调整采购策略，民用激光报警器、智能燃气表等物资采购成本大幅降低，预计全年节省7000万元，其他物资采购成本也显著下降。

　　“补链”“延链”工作稳步推进，与中油北方石油天然气有限公司洽谈多个项目，增强产业链韧性；拓展产业链下游市场，中标供暖项目，逐步向清洁能源综合服务运营企业转型。

　　“激励”方面，切实推动三项制度改革，开展36个岗位竞争上岗，150余人参加，激发了干部职工干事创业的热情和活力。

　　2024年，沈阳燃气集团在制度管理方面也取得了显著成效。全年新建、修订、废止一级制度35项，二级制度127项，目前企业在行制度206项，覆盖燃气主业各个环节，且全部一级在行制度均已更新至制度管理系统，实现在线查询、索引，运行良好。

　　2024年，沈阳燃气集团有限公司在气源保障、安全管理、民生服务、改革创新以及制度建设等方面均取得了令人瞩目的成绩。未来，公司将继续秉持初心，勇担使命，持续深化改革，不断提升服务质量和管理水平，为沈阳市的全面振兴发展作出新的更大贡献，续写燃气事业发展的新篇章。