近年来，城投集团党委聚焦以党的创新理论凝心铸魂、夯实基层党建基础、打通党建与业务融合路径、履行国企社会责任四大核心任务，通过“1232”党建工作模式，将党建优势转化为助推企业高质量发展的红色动力。

  紧盯“一条主线”，传承发扬红色基因。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，着力做到学思用贯通、知信行统一。党委主要负责人带头深入企业、项目一线讲党课，同时采用“党性教育+现场教学+专题讲座+主题研讨”等多种形式举办干部能力素质提升培训班。大力推广使用“学习强国”和“云党校”网络学习平台，确保党的创新理论学习融入日常、抓在经常。

  推进“两项工程”，夯实基层党建红色根基。深化一线筑垒工程，陆续出台20余项党建工作制度，推动党建工作规范化、标准化。压实党建主体责任，对基层党组织进行全覆盖考核，将考核结果与奖惩兑现、评先评优、选人用人挂钩，形成党建工作闭合责任体系。加强党建品牌建设，打造“红耀城投·筑梦大连”党建总品牌及“红”“心”“城”系列子品牌，推动党建品牌价值转化为企业发展动能。

  抓实“三个关键”，点燃企业发展红色引擎。党委定向做谋划。落实重大事项党委研究讨论前置程序，结合召开党建工作会等时机，探讨党建与生产经营融合互促具体路径，主要领导带头干、班子成员靠前抓。党支部明责抓落实。对党委部署的工作任务，党支部第一时间高标准抓好落实，坚决杜绝打折扣、做选择、搞变通。开展“‘揭榜挂帅’攻坚项目、争当先锋促振兴”活动，通过活动打造一批典型项目、解决一批发展难题、发现一批优秀干部。党员示范作表率。深化共产党员先锋工程，设立党员先锋岗、党员责任区，组建青年突击队等，在急难险重任务中考察党员、锻炼队伍。

  做好“两个服务”，践行为民红色初心。坚持服务社会。认真履行国企社会责任，干好配售型保障性住房民生工程，解决百姓“住房难”。东关街PPP项目焕新启幕，东联路维修工程提前5天完工，天然气高压管道“旅大线”全线贯通，解决群众“急难愁盼”。加大“红色物业”抓建力度，累计帮扶高龄独居、生活困难居民480余人次。坚持服务职工。开展“活力计划”，成立足球队、跑团、羽乒团等，提升员工凝聚力。深化“我为群众办实事”活动，广泛开展医疗互助、中医问诊、职工体检等，全力守护职工身心健康。