近年来，农行辽宁省分行工会充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，在教育引导中筑牢职工思想基础，在组织动员中激发职工创造活力，在维护权益中提升职工幸福指数，在全行凝聚起强大的奋进力量。

  全行上下认真贯彻落实党中央金融工作决策部署和省委、省政府工作要求，紧扣辽宁全面振兴新突破三年行动和新时代“六地”目标定位，做好金融“五篇大文章”，服务“三农”、服务县域，支持乡村全面振兴和实体经济高质量发展，2024年投放各项贷款3379亿元，创历史新高，同比多投747亿元、增幅28%，连续两年在辽宁省企业大会上受到通报表扬。

  把牢政治方向  带领职工听党话、跟党走

  坚定工会工作政治站位。认真落实中国工会十八大部署要求，与巩固拓展主题教育成果、扎实开展党纪学习教育相结合，切实把工会工作放到中心大局中去谋划推进，保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。

  广泛凝聚团结奋斗共识。聚焦“中国梦·劳动美·金融情”主题，在庆祝新中国成立75周年等重要时间节点，开展文艺作品展示、文艺汇演、知识竞赛、演讲等形式多样的群众性主题活动，引导广大职工深入践行社会主义核心价值观。开展“巾帼建功新时代”系列和特色青年主题活动，号召全行女职工及广大青年职工围绕高质量发展任务奋进新征程、建功新时代。举办家风建设成果线上展示、“书香浸润家风”主题阅读活动，持续开展和谐文明家庭评选，以好家风助推好行风。

  积极践行大行社会责任。近三年采购脱贫地区农副产品985万元，组织党员干部为葫芦岛灾区捐款114万元；分行1800余名青年职工注册成为志愿者，积极参与“小积分·大梦想”“青春公益·绿色未来”“蚂蚁森林·爱心捐赠”项目以及“学雷锋·志愿月”活动，广大青年职工踊跃投身敬老爱幼、环境保护、金融宣讲等社会公益项目，营造向善浓厚氛围；积极推广“农情暖域”户外劳动者服务，802家网点全部配齐可供户外劳动者热饭、歇脚、充电、喝水的服务设施。截至2024年末，有14家网点荣获全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”称号。

  突出榜样引领  激励职工勇担当、筑强行

  积极开展品牌评选创先争优活动。建立健全荣誉表彰管理制度体系，组织开展综合性先进评选、青年先进评选和女职工先进评选，积极向地方各级工会推报，大力选树“三牛”精神标杆榜样，通过多种渠道加强对劳模先进事迹、精神风貌的挖掘和宣传，激励引领广大职工创先争优、推动高质量发展。2024年表彰省行级各类先进个人165名、先进集体100个，13名职工和6个集体荣获总行级先进称号，5名职工和2个集体荣获团省委和辽宁金融团工委青年先进称号。

  发挥劳模先进引领作用。组织编撰《英模谱》并举办发行仪式，对1955年建行以来作出突出贡献的先锋人物予以表彰，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，直播观看人数突破12万人次。先后创建5家以总行级劳模为领衔人的“劳模创新工作室”，广泛开展“劳模讲习堂”“工匠传技能”“榜样展风采”等“传帮带”活动，开展劳模讲习堂、工匠传技能等讲习活动390场次，覆盖职工4.7万人次，传递劳模经验、培养技能人才。

  搭建职工成长成才平台。以“建功‘十四五’、奋进在农行”为主题，围绕做好金融“五篇大文章”，紧贴全行经营发展需求，突出需求导向和实战导向，开展职业技能大赛、场景创新大赛、“金点子”大赛等多个跨部门、跨层级的劳动竞赛、技能比武和岗位练兵及技术交流活动，累计189场，进一步丰富竞赛形式，营造争先氛围，提高职工素质，有力推动创新型、知识型和技能型人才队伍建设，多名职工在总行和辽宁金融系统大赛中获奖。

  竭诚服务职工  提升职工获得感、幸福感

  优化升级关爱基层职工“五项行动”。聚焦广大职工对美好生活的新期盼、新需求，持续推进“健康、成长、家园、减负、暖心”五方面关爱措施落地落实，加大大病特病保障力度，推进“舒心午餐”“舒心午休”计划。三年来补充完善592家网点“职工之家”设施，补全就餐、休息和文化活动功能。下拨专项工会经费，用于基层开展文体活动和职工之家设施建设，以及“辽农家园”小菜园、最美工位评比展示等活动，小食堂餐饮满意度调查中满意率95%以上，用心用情用力打造“一家人、一条心、一股劲”温馨和谐如家园的企业文化。农行辽宁省分行关爱基层职工“五项行动”在农总行满意度问卷调查评价中连续两年整体排名系统第一，有141家单位获评总省行“模范职工之家”“模范职工小家”。

  不断完善拓展关爱职工形式和内容。丰富职工心理关爱举措，引入专业机构合作开展驻场服务、开通心理热线，推广建设解压室、释放角，帮助职工舒缓压力。强化关心关爱女职工，举办庆祝“三八”节等形式多样的活动，累计建立89个“女职工关爱室”。做好法定节日、生日、婚育、重疾、退休等重要时刻职工慰问，开展为一线职工“送温暖”、困难职工集中帮扶及各类文体活动等。2022年至2024年集中帮扶困难职工2376人，走访慰问网点888家次，为职工提供各项服务5733人次，广泛开展适众性、普惠性的线下线上文体活动400余场，参与职工6.1万人次，并积极派员参加总行及地方赛事，取得较好成绩。

  切实维护职工民主权益。推动职工参与民主管理，严格落实职工代表大会制度，提升职工代表谋事议事质效；有效发挥各级工会委员会、经审委、女职工委员会作用；拓宽行务公开渠道，有效保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。督导各级行及时规范做好集体合同和女职工权益保护专项集体合同续签工作，持续巩固和谐稳定劳动关系。

  未来，农行辽宁省分行将深入学习贯彻中国工会十八大精神，深化落实新时代工会工作各项部署要求，进一步加强党对工会工作的领导，推动各级工会组织和工会干部发挥好职能作用，创新出台更多更实的“人文关怀”举措，精心打造更具凝聚力和幸福感的家园文化，不断提升职工的获得感、幸福感和满足感，进一步激发广大职工奋进新征程、建功新时代的强大精神力量，全力当好服务经济发展的主力军和维护金融稳定的压舱石，为助力辽宁全面振兴新突破凝聚更大合力、作出更大贡献。