为深入落实全面从严治党要求、筑牢企业廉洁防线，恒力石化（大连）有限公司党委以“学以致用、以学促干”为导向，紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育主线，通过“顶层设计、示范引领、科技赋能”三位一体模式，推动作风建设与企业生产经营深度融合，为打造世界一流石化企业提供坚强纪律保障。

　　恒力石化党委结合石化行业特点制定《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确“党委班子领学、支部联学、班组践学”的递进式学习机制，成立以党委书记为组长的专项工作组，建立“党委—支部—党员”三级责任清单，签订《廉洁从业承诺书》780份，实现责任链条全覆盖。党委中心组开展“学规定、守底线、强担当”专题研讨，班子成员对照中央八项规定及其实施细则精神深入剖析采购招标、工程建设、安全环保等环节的12项潜在风险，制定《恒力石化廉洁风险防控手册》。

　　党委书记带头讲授《严守纪律红线，护航高质量发展》专题党课，强调将作风建设融入“安全生产、降本增效、技术创新”三大“攻坚行动”。党委成员深入码头建设项目现场指导，推动解决物资采购流程冗余、承包商管理不规范等问题。各党支部立足市场环境，深挖装置潜力，推行“精细账本”管理模式，细化至每个装置、每个产品的成本效益核算，推动园区效益最大化。通过“党建+廉洁”双轮驱动，实现合规经营与效能提升有机统一，为高质量发展筑牢底线支撑。

　　针对生产装置连续运行、党员倒班分散等特点，恒力石化党委创新打造“数字化+场景化”教育矩阵。5月10日，恒力石化党委在新材料装置中控室举办“清风护航·匠心筑梦”主题党日活动，设立“廉洁示范岗”15个，开展“安全红线与廉洁底线”双承诺活动，覆盖党员职工500余人。

　　同时，恒力石化党委在线上依托“恒力link—恒力课堂”平台开设“八项规定微课堂”，推送纪委监委发布的民企腐败案例等学习资源，累计完成线上学时3200小时；线下将清廉文化融入装置，在PTA车间打造“清廉文化展示墙”，开展“我为合规管理献良策”活动，党员牵头提出优化新技术、新方法、装置能耗管理水平等建议23项，预计年节约成本超2000万元。技术攻坚方面，“党员先锋队”推进2^#蜡油装置减产尾油、增产重石脑油项目增产高效产品，实现作风建设与创新创效同频共振。

　　下一步，恒力石化党委将持续深化作风建设成果，重点推进两项举措：一是建立“嵌入式”监督机制，在重大项目指挥部设立廉洁监督员，每季度开展物资采购专项审计；二是打造“清廉石化”品牌，建设全国石化行业党建廉洁教育示范点，推动中央八项规定及其实施细则精神与“工匠精神”“安全文化”深度融合，为辽宁全面振兴新突破贡献恒力力量。