• 朝阳市选派263名党员干部充实街道社区 分级分类下沉 治理效能提升

    去年以来,朝阳市树牢强基导向,推动重心下移、力量下沉,选派263名党员干部到街道、社区担任社会治理督导员、城市基层治理指导员、街道“大工委”联络员、社区“大党委”助理员。“四员”干部下沉后,充实了基层...

    2023-05-19 08:30:04
  • 盘锦市大洼区加大党员干部交流轮岗力度

    为进一步优化机关、事业单位人员结构,盘锦市大洼区积极开展中层岗位管理人员交流轮岗工作,重点对执纪执法、组织人事、项目审批、资金管理等岗位任职满3年的中层党员干部进行全员轮岗,促进人才合理流动和科学配置

    2023-05-19 08:25:55
  • 辽宁:锚定高质量发展 推动主题教育走深走实

    连日来,辽宁认真落实党中央安排部署,紧密结合辽宁实际,精心谋划、周密部署、扎实推进,锚定高质量发展,确保主题教育高起点开局、高标准推进,助力“全面振兴新突破三年行动”首战告捷。

    2023-05-18 08:32:16
  • 辽宁沈阳:践行“两邻”理念 提升治理能力

    按照辽宁省委部署要求,沈阳市认真落实“振兴新突破、我要当先锋”专项行动,强化党建引领,践行“两邻”理念,聚焦为民便民安民,扎实做好舒心就业、幸福教育、健康沈阳、品质养老4个民生工程进社区。

    2023-05-18 08:30:01
  • 营口市西市区“四+”模式助推主题教育预热升温

    营口市西市区按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的安排,在学思想、强党性上下功夫,坚持先学一步、深学一层,积极采取“四+”模式,助推主题教育预热升温。

    2023-05-18 08:25:50
  • 盘锦市“四个强化” 不断提升远程教育管理服务质效

    盘锦市深入学习贯彻党的二十大精神,坚持把远程教育作为基层党员干部学习交流的有效载体,通过“四个强化”,不断丰富教育载体、优化服务功能,做到学用结合、学以致用,着力将远程教育站点打造成全市党员教育的重...

    2023-05-17 08:30:10
  • 辽宁省锦州市太和区:“党建引领”创新全域人居环境整治工作

    为贯彻落实省、市、区关于农村人居环境整治的决策部署及市农村人居环境整治“四季风提升行动”会议相关要求,锦州市太和区坚持以党建为引领,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以文明创建为契机,以乡村...

    2023-05-17 08:25:01
  • 沈阳市沈河区:诵读红色家书 传承信仰力量

    5月15日,沈阳市文明办、沈河区文明办、沈河区家庭教育学校共同举办了“诵读红色家书 传承信仰力量”线上家教家风主题家书诵读会。

    2023-05-17 08:20:12
  • 本溪市南芬区委选派85名科级以上领导干部进园区进企业

    按照全市“领导干部进园区进企业,服务振兴新突破”专项行动统一安排部署,本溪市南芬区委强化措施,狠抓落实,以抓实“六项联系服务任务”助推经济高质量发展。

    2023-05-17 08:10:57
  • 营口市站前区:聚焦“智慧赋能” 推动党建引领基层治理取得新成效

    按照市委组织部安排部署,营口市站前区坚持目标导向,聚焦“强化组织领导、强化技能培训、强化督促保障”三方面精准发力,积极探索基层治理体系和治理能力现代化新路径,以“智慧赋能”推动党建引领基层治理取得新...

    2023-05-16 08:30:14
  • 辽宁沈阳: 推动调查研究走深走实

    学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,辽宁省沈阳市注重用好调查研究这个“传家宝”,组织广大党员、干部对标对表党中央提出的12个方面调研内容,紧密结合全面振兴新突破三年行动及“振兴新...

    2023-05-15 08:30:56
  • 大连市普兰店区村干部强素质,助力乡村添活力

    全面推进乡村振兴,离不开坚强的基层党组织。近年来,大连市普兰店区实施“头雁领航·百村提升”计划,充分发挥农村基层党组织和党员的作用,以高质量党建夯实农村干部、人才队伍建设,加快推动乡村组织振兴。

    2023-05-15 08:25:28
  • 辽宁朝阳:选派“四员”干部下沉街道社区赋能城市基层治理

    去年以来,面对城市基层资源不足、人员力量不足等现实困境,辽宁朝阳树牢强基导向,推动重心下移、力量下沉,选派党员干部下沉街道社区充实工作力量,有效提升基层治理效能。

    2023-05-12 08:30:37
  • 辽宁沈阳市和平区:千名党员包楼栋显担当

    近些年来,辽宁省沈阳市和平区聚焦群众的事有人管、管得好,建立党员包楼联户工作机制,构建点对点、面对面、心交心党群互动服务模式,推动志愿服务精准化、常态化。

    2023-05-11 08:30:03
  • 新宾县:“三度工作法”强化年轻干部教育培训

    今年以来,新宾县按照“近期使用、中期储备、长期培养”的工作思路,围绕提升年轻干部“七种能力”要求,结合县域发展实际,采取符合年轻干部成长特点的“三度工作法”,按需施教、精准培养。

    2023-05-11 08:25:03
  • 1111
  • 2222
  • 3333
  • 4444
  • 5555
  • 6666
  • 7777